Certaines données sur les méfaits du stress affirment qu’il serait responsable de plus du tiers des cas d’absentéisme au travail et réduirait considérablement la productivité des employés présents. Voilà qui représente un coût pour les entreprises, mais aussi pour la société. En ce sens, trouver des solutions pour réduire les tensions devient l’affaire de tous.
Des chercheurs du campus s’intéressent aux moyens que les entreprises, les groupes sociaux ou le gouvernement peuvent mettre en place pour favoriser le mieux-être des personnes. Dans l’article Le stress, c’est aussi les autres du magazine Contact, découvrez quels gestes posés par des groupes et des collectivités permettent un mode de vie plus sain.