
Comment évaluer la capacité d'une personne à résoudre des problèmes complexes dans un milieu de travail qui change constamment? C'est la question au cœur du texte de Delphine de Hemptinne, doctorante en psychologie, publié dans l'ouvrage collectif L'état du Québec 2027: À la frontière des idées, sous la direction de Sandra Larochelle et Lili Jacob.
Intitulé «Jouer pour mieux évaluer la complexité», son essai explore le potentiel des jeux sérieux pour évaluer les compétences professionnelles. Alors que les organisations doivent de plus en plus évoluer dans des environnements incertains et interconnectés, la capacité à analyser des problèmes complexes et à prendre des décisions devient essentielle. Or, les méthodes traditionnelles de recrutement peinent parfois à mesurer cette aptitude.
L'étudiante, qui cosigne ce texte avec Gabrielle Teyssier-Roberge, professeure à l'École nationale d'administration publique, s'intéresse aux évaluations par le jeu, qui permettent de tester les capacités à prendre des décisions, à s'adapter aux changements et à composer avec différentes contraintes. Elle présente notamment la plateforme CoSIM, un outil permettant de générer des scénarios personnalisables.
L'état du Québec est une publication annuelle de l'Institut du Nouveau Monde qui porte sur les défis sociopolitiques de la société québécoise. Cet ouvrage, qui vise à faire réfléchir et à ouvrir le dialogue, réunit des textes signés par des spécialistes de divers horizons. Chaque année, des membres de la communauté universitaire y participent.
























