28 mai 2008
Plus de 122 000 $ pour des emplois sur le campus
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L’Université Laval a obtenu récemment la confirmation que le gouvernement fédéral lui verserait une enveloppe de 122 859 $ pour créer des emplois étudiants sur le campus dans le cadre du programme Emplois d’été Canada. Il s’agit d’une excellente nouvelle pour les employeurs du campus qui désirent embaucher des étudiants à l’été 2008.C’est le Service de placement de l’Université qui s’occupe de la distribution des subventions salariales liées au programme Emplois d’été Canada. Concrètement, ces subventions permettront la création de 66 emplois axés sur la carrière, d’une durée moyenne de 12 semaines.
«Nous sommes très heureux de cette nouvelle, car l’année dernière a été difficile. Nous avions obtenu une aide financière minime à la grande déception des employeurs du campus. Cette année, le programme Emplois d’été Canada redémarre en force. Nous sommes en mesure de répondre à presque toutes les demandes de subventions qui ont été faites pour l’été 2008», explique Richard Buteau, directeur du Service de placement. Rappelons que le programme Emplois d’été Canada vise à supporter prioritairement la création d’emplois axés sur la carrière. La subvention salariale remise correspondant environ à 4,25 $/heure pour une durée d’emploi variant de 6 à 15 semaines consécutives, à raison de 35 heures/semaine par étudiant pour une subvention maximale de 2 560 $ et minimale de 720 $. Pour l’Université, la subvention maximale se chiffre à 1 785 $ pour un emploi de 12 semaines à raison de 35 heures/semaine. Le professeur, le chercheur ou le gestionnaire qui est l’employeur complète, à même ses subventions de recherche ou ses autres revenus, le salaire de l’étudiant de manière à ce que ce dernier soit payé selon les normes salariales en vigueur à l’Université.
Pour plus de renseignements, communiquez avec le Service de placement au 656-3575 ou consultez le www.spla.ulaval.ca.
«Nous sommes très heureux de cette nouvelle, car l’année dernière a été difficile. Nous avions obtenu une aide financière minime à la grande déception des employeurs du campus. Cette année, le programme Emplois d’été Canada redémarre en force. Nous sommes en mesure de répondre à presque toutes les demandes de subventions qui ont été faites pour l’été 2008», explique Richard Buteau, directeur du Service de placement. Rappelons que le programme Emplois d’été Canada vise à supporter prioritairement la création d’emplois axés sur la carrière. La subvention salariale remise correspondant environ à 4,25 $/heure pour une durée d’emploi variant de 6 à 15 semaines consécutives, à raison de 35 heures/semaine par étudiant pour une subvention maximale de 2 560 $ et minimale de 720 $. Pour l’Université, la subvention maximale se chiffre à 1 785 $ pour un emploi de 12 semaines à raison de 35 heures/semaine. Le professeur, le chercheur ou le gestionnaire qui est l’employeur complète, à même ses subventions de recherche ou ses autres revenus, le salaire de l’étudiant de manière à ce que ce dernier soit payé selon les normes salariales en vigueur à l’Université.
Pour plus de renseignements, communiquez avec le Service de placement au 656-3575 ou consultez le www.spla.ulaval.ca.
