17 février 2023
Une nouvelle convention entre le Syndicat des employés et employées de l’Université Laval et l’Université Laval
La plus récente ronde de négociations collectives s'est conclue avec succès
Le président du SEUL, Mario Duclos, et le vice-recteur exécutif et vice-recteur aux ressources humaines et aux finances, André Darveau, signent la convention collective 2020-2024 entourés des comités de négociation.
— Louise Leblanc
L'Université Laval et le Syndicat des employés et employées de l'Université (SEUL) ont conclu avec succès la plus récente ronde de négociations collectives.
La nouvelle convention collective offre plus de stabilité dans les équipes de travail, rehausse l'attractivité et la rétention, et établit de nouveaux paramètres salariaux plus concurrentiels. «Nous sommes fiers du travail réalisé par les équipes à la table de négociation. Cette entente offre de nombreux avantages pour les employées et employés affiliés au SEUL, ce qui inclut des conditions salariales concurrentielles», a indiqué le vice-recteur exécutif et vice-recteur aux ressources humaines et aux finances, André Darveau.
Les paramètres salariaux de cette nouvelle convention collective sont les suivants:
- 2020-2021, 2% d'indexation
- 2021-2022, 2% d'indexation
- 2022-2023, 2% d'indexation
- 2023-2024, 1,55$/h d'indexation et ajout d'un échelon à chaque classe salariale
Ces nouveaux paramètres permettent un gain pour l'ensemble des membres, étant donné que près de 70% des membres sont présentement à l'échelon maximal de leur classe salariale.
Le président du SEUL, Mario Duclos, le vice-recteur exécutif et vice-recteur aux ressources humaines et aux finances, André Darveau, de même que les comités de négociation se sont réunis hier après-midi afin d'officialiser l'entente par la signature de la nouvelle convention collective 2020-2024.
Rappelons que les 1700 membres du SEUL ont approuvé, à la fin janvier, l'entente de principe à 92%. Celle-ci a aussi été entérinée par le Comité exécutif de l'Université au début février. Cette convention collective est le fruit des négociations amorcées en février 2020, interrompues par la pandémie de COVID-19. Celle-ci est applicable jusqu'au 31 mars 2024.
L'Université et le Syndicat ont déjà convenu de commencer, au cours de l'année 2023, les pourparlers en prévision du renouvellement de la convention collective.
