15 juillet 2026
Forbes classe l'Université Laval première au Canada pour sa culture organisationnelle pour une deuxième année consécutive
Cette reconnaissance reflète l'appréciation du personnel à l'égard de son milieu de travail et de sa culture organisationnelle
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Le palmarès Forbes pour la culture organisationnelle reconnaît les entreprises, universités et organisations de tous les secteurs qui ont fait preuve d'une performance exceptionnelle en favorisant des environnements de travail solides et positifs.
— Yan Doublet, Université Laval
L'Université Laval occupe à nouveau le premier rang du classement Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour la culture organisationnelle 2026.
Pour une deuxième année consécutive, elle se hisse au sommet de cette liste qui reconnaît 200 entreprises, universités et organisations de tous les secteurs qui ont fait preuve d'une performance exceptionnelle en favorisant des environnements de travail solides et positifs.
«Cette reconnaissance nous touche parce qu'elle provient directement des personnes qui font vivre notre institution au quotidien. En quelque sorte, ce sont les membres de notre communauté qui se donnent eux-mêmes cette note et je les remercie sincèrement pour leur engagement. Cette première place leur appartient et témoigne du sens profond que les gens trouvent dans leur travail. À l'Université Laval, nous contribuons ensemble à une mission qui nous dépasse individuellement: former les générations futures, faire avancer les connaissances et contribuer au développement de la société. C'est une immense source de fierté et de mobilisation», souligne la rectrice de l'Université Laval, Sophie D'Amours.
La reconnaissance obtenue cette année met également en lumière l'importance grandissante accordée aux communications internes par l'Université Laval. Avec ses 17 facultés et de nombreuses unités administratives et équipes réparties sur le campus, l'Université a misé sur une communication continue pour favoriser la cohésion, la compréhension des grandes orientations institutionnelles et la participation de la communauté universitaire à leur réalisation. Cette démarche, qui demeure en constante évolution, contribue à bâtir une culture organisationnelle toujours plus forte et rassembleuse.
«Les membres du personnel, les gestionnaires de proximité, l'ensemble de notre communauté contribuent à faire de l'Université Laval un milieu de travail où l'engagement, la collaboration et l'initiative sont valorisés. Cette première place, obtenue pour une deuxième année consécutive, est le reflet de cet effort collectif», ajoute la rectrice.
Les employeurs qui font partie de ce classement de Forbes ont été sélectionnés sur la base d'un sondage en ligne indépendant réalisé auprès de 37 000 personnes professionnelles travaillant dans des organisations comptant plus de 500 employées et employés au Canada. Le classement final a été établi en fonction des évaluations directes des employées et employés, des évaluations publiques et des indicateurs clés de performance liés à la culture d'entreprise.
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