Les objectifs poursuivis par l’Université lors de cette négociation étaient entre autres de rétablir la santé financière du régime de retraite pour en maintenir la pérennité et pour assurer l’équité entre les générations, de retenir et d’attirer la main-d’œuvre professionnelle en offrant des conditions de travail concurrentielles.
La conclusion favorable de cette négociation témoigne de la volonté des parties de maintenir des relations harmonieuses et d’être solidaires dans la réalisation de la mission de l’Université, et ce, dans le respect de son personnel administratif professionnel. La convention restera en vigueur jusqu’au 31 mai 2014.
L’APAPUL représente quelque 850 employés syndiqués. Le texte de la convention est affiché sur le site Web des ressources humaines à l’adresse www.rh.ulaval.ca/sgc/accueil/administratif/professionnel/apapul_cc