20 mars 2013
Convention collective pour les professionnels de recherche
L'entente de trois ans comporte quelques changements importants par rapport aux conventions antérieures
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À l'arrière, Renée Bellemare, Boris Mayer-St-Onge, Denyse Lamothe, Luc-André Lévesque, Guy Allard. Devant, Claude Paradis, Michel Beauchamp, Rachel Lépine, Réal Policar.
— Marc Robitaille
Le 13 mars, le vice-recteur aux ressources humaines, Michel Beauchamp, et la présidente du Syndicat des professionnelles et professionnels de recherche, Rachel Lépine, ont signé la convention collective intervenue entre l’Université et le Syndicat.
Cette entente, qui vient à échéance le 29 mars 2016, comporte quelques changements importants par rapport aux conventions antérieures. Notons entre autres une restructuration des échelles salariales échelonnée jusqu’à 2016, une hausse de l’âge maximal de cotisation au régime de retraite, une augmentation du nombre de jours de vacances et l’introduction d’un congé sans traitement.
On pourra consulter cette convention sur le site Web des Ressources humaines dans les prochains jours.
Cette entente, qui vient à échéance le 29 mars 2016, comporte quelques changements importants par rapport aux conventions antérieures. Notons entre autres une restructuration des échelles salariales échelonnée jusqu’à 2016, une hausse de l’âge maximal de cotisation au régime de retraite, une augmentation du nombre de jours de vacances et l’introduction d’un congé sans traitement.
On pourra consulter cette convention sur le site Web des Ressources humaines dans les prochains jours.
