 
Dire non!
Le nouveau site Web du Centre d'intervention
en matière de harcèlement rendra moins ardue la
démarche personnelle
La prise de position ne pourrait être plus claire. Ni
plus ferme. Au milieu de la page d'accueil du tout nouveau site
Web du Centre d'intervention en matière de harcèlement
(CIMH) s'étale, en grosses lettres blanches, le vocable
"Dire non!". Avec ce site, le Centre vient de se doter
d'un outil supplémentaire pour prévenir le harcèlement
sexuel et psychologique sur le campus, et pour sensibiliser les
membres de la communauté universitaire à une problématique
qui est bien réelle.
Depuis quelques semaines, toute personne qui croit être
victime ou témoin d'une situation de harcèlement
dans la cité universitaire peut référer
à ce site institutionnel. On y trouve une information
abondante sur tous les aspects reliés à ce type
de comportement, comme la définition, les symptômes
et les conséquences du harcèlement. On y explique
que le harcèlement psychologique se caractérise
par des paroles, des actes ou des gestes répétés,
hostiles et non désirés. Comme le harcèlement
n'est pas toléré à l'Université Laval,
la personne qui en est témoin doit, à partir de
doutes sérieux, intervenir rapidement auprès de
la présumée victime pour, entre autres, lui conseiller
de briser le silence. Celle-ci doit notamment relever tous les
faits et toutes les preuves qui sous-tendent ce qu'elle vit.
Le site énumère les différentes façons
de traiter une plainte pour harcèlement. Il aborde également
l'aspect réglementaire entourant cette question, à
l'Université comme dans la société québécoise.
La personne a même accès, en format PDF, au formulaire
officiel qui, utilisé par le Centre, permet de relater
les faits à la suite d'une situation de harcèlement.
Enfin, le site contient une dizaine parmi les questions les plus
fréquemment abordées en consultation au CIMH. Par
exemple: "Je crois que je vis du harcèlement mais
je ne peux rien dire par crainte de perdre mon emploi. Je ne
suis pas syndiqué. Que puis-je faire?".
Un outil pour des êtres vulnérables
"Internet est devenu un outil de communication universel
et indispensable, indique Linda Larouche, directrice du CIMH.
Il permet d'atteindre les gens de façon personnelle et
sans difficulté. C'est aussi le média le plus utilisé
par les étudiants. Notre site Web devrait accélérer
les services que nous offrons, au sens où nous aurons
moins à assumer le volet information. En d'autres mots,
la personne qui viendra nous voir pourra déjà être
bien informée sur la réalité de la problématique
du harcèlement."
Selon Linda Larouche, le site facilitera à coup sûr
la démarche de la personne qui croit être victime
ou témoin d'une situation de harcèlement. Il permet
un accès immédiat à l'information à
partir de chez soi ou de son poste de travail, alors qu'il fallait
auparavant se rendre obligatoirement au Centre, ne serait-ce
que pour obtenir de l'information imprimée. "Il faut
se rappeler, explique-t-elle, que la plupart des personnes qui
croient être victimes de harcèlement sont vulnérables.
Elles peuvent être démunies, en arrêt de travail
ou sous médication. Elles peuvent aussi craindre des représailles.
C'est pourquoi peu d'entre elles portent plainte de façon
formelle. L'accès facile et anonyme à l'information
en encouragera plusieurs à poser un premier geste. Si,
après s'être informée, la personne souhaite
aller plus loin et entreprendre une démarche formelle,
elle sera préparée."
En 2004-2005, la majeure partie des consultations au CIMH ont
porté sur le harcèlement psychologique. Le nouveau
site Web du Centre d'intervention en matière de harcèlement
est le fruit d'une collaboration entre le CIMH, la firme Intellogix,
la Direction des affaires publiques et le professionnel contractuel
Jean-Charles Marcoux. On peut consulter le site à l'adresse
suivante: www.cimh.ulaval.ca
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