 
Tremplin vers la carrière
Le Service de placement fête les 10 ans
d'un parcours impressionnant
Considéré à juste titre comme l'un des
meilleurs au Canada dans le domaine du placement d'universitaires,
le Service de placement célèbre, en ce début
de juin, le dixième anniversaire de sa prise en charge
par l'Université, où le placement étudiant
avait relevé du Centre d'emploi du Canada de 1948 à
1992-1993.
À partir de ce moment, le Service se voyait confier le
mandat de favoriser la préparation au marché du
travail par le développement de compétences pratiques
et par l'acquisition de meilleures stratégies de recherche
d'emploi. Un mandat qui sous-entendait, d'un autre côté,
que les conseillers et les conseillères en emploi devaient
à la fois développer l'autonomie des étudiants
dans leurs démarches, promouvoir les compétences
de ces derniers et celles des diplômés tout en facilitant
les opérations de recrutement des employeurs.
"De l'affichage des offres d'emploi sur les murs du pavillon
Jean-Charles-Bonenfant à l'affichage partout et en tout
temps dans Internet, le Service de placement a vécu toute
une révolution au cours des 10 dernières années",
souligne Micheline Grenier, sa directrice.
De nombreuses réalisations
Quand elle trace le bilan de la dernière décennie,
Micheline Grenier ne manque pas de mentionner l'une après
l'autre les nombreuses réalisations qui jalonnent le parcours
d'un service dédié à l'avenir des étudiants
et des étudiantes. Parmi celles-ci notons, entre autres:
le partenariat, en 1993, avec l'Association des diplômés
de l'Université Laval, puis une association aussi productive
avec les facultés pour la mise sur pied des programmes
Stages et emplois crédités, Études-Travail,
Emploi Campus; la création du Comité consulte-action-emploi;
l'implantation de points de services à la Faculté
des sciences et de génie (1997), à la Faculté
des sciences de l'administration (1998) et à la Faculté
d'aménagement, d'architecture et des arts visuels (2003);
l'ouverture d'un bureau à Montréal en 1998; la
création du Fonds de soutien à l'emploi étudiant
en 1999, grâce à La Fondation de l'Université
Laval; la création de la Corporation Action Emploi-Université
Laval, qui a donné naissance aux entreprises d'entraînement
Facto et Facto multimédia.
Sans compter toutes les initiatives qui ont doté le Service
de multiples ressources axées notamment sur une meilleure
recherche d'emploi, comme l'Agent de recherche (qui transmet
à l'étudiant autant les offres d'emploi que de
stage par courriel), l'Infofiche (qui s'adresse aux employeurs),
le Bulletin des pistes d'emploi, le Centre de documentation,
le site Web, les formations, les conférences, les journées-carrières
et les rencontres avec un conseiller.
"Depuis ses débuts, le Service de placement souscrit
entièrement à la mission de l'Université,
en ce sens qu'il se préoccupe de l'insertion professionnelle
de ses diplômés et place l'étudiant au cur
de ses préoccupations", affirme Micheline Grenier.
Cette assertion se traduit en chiffres, lorsque l'on consulte
le rapport 2001-2002 de la directrice. Par exemple, pour cette
seule année universitaire, le Service dénombre
plus de 75 000 demandes d'information, plus de 15 000 participants
aux activités d'information, près de 3 000 participants
aux séances de formation, plus de 10 000 services conseils
aux employeurs et étudiants, plus de 12 000 entreprises
touchées par les actions de "marketing", plus
de 10 000 placements de personnes, près de 2 000 étudiants
en stage, environ 10,8 millions de pages Web consultées
et approximativement 150 000 candidatures partagées entre
employeurs.
"Ces résultats démontrent la vitalité
du Service, attribuable aux personnes qui forment l'équipe
actuelle et à celles qui y ont travaillé au cours
de ces 10 ans", signale Micheline Grenier.
GABRIEL CÔTÉ
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