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14 octobre 1999  |
L'entreprise d'entraînement virtuelle va bientôt
démarrer
Les étudiants ont jusqu'au 22 octobre pour se porter candidats à la première cohorte de cette "école virtuelle" développée par le Service de placement de l'Université
L'Université Laval écrira une page d'histoire en janvier de l'an 2000. Elle deviendra le premier établissement universitaire du Canada à offrir à ses étudiants et ses étudiantes, dans le cadre de ses programmes d'enseignement régulier, la possibilité d'effectuer un stage au sein d'une entreprise d'entraînement virtuelle pédagogique située sur son campus.
Le Service de placement de l'Université vient d'ailleurs de lancer une campagne de recrutement en vue de sélectionner les étudiants et les étudiantes qui formeront la première cohorte de 30 stagiaires "virtuels" de la session d'hiver 2000.
Le contexte du commerce international
L'entreprise d'entraînement a été développée
par Action Emploi - Université Laval inc., une corporation
sans but lucratif constituée par le Service de placement
de l'Université dans le but de subventionner le projet,
qui se veut un concept pédagogique unique.
"C'est la réalité virtuelle d'une entreprise à l'université, qui permettra aux stagiaires d'évoluer dans le contexte du commerce international, explique Marthe Lefebvre, agente de développement au Service de placement et responsable de ce dossier. En réseau avec près de 3 000 entreprises d'entraînement réparties à travers le monde, l'entreprise d'Action emploi - Université Laval inc. recrée toutes les facettes du commerce local et international. Les entreprises membres du réseau international transigent entre elles suivant les règlements et les lois en vigueur sur le marché. En fait, tout est conforme à la réalité, sauf la production et les transferts d'argent, qui demeurent fictifs." Les bureaux de l'entreprise seront situés au pavillon Ernest-Lemieux.
Stage crédité
Ce milieu de travail virtuel sera conforme aux sessions d'études
de l'année universitaire et accueillera une trentaine de
stagiaires à chacune d'elles, soit quelque 90 par an. Les
étudiants et les étudiantes qui participeront à
ce stage crédité seront divisés en deux groupes
qui travailleront - en alternance, l'une le matin, l'autre
l'après-midi - 15 heures hebdomadairement pendant
13 semaines. Les équipes assumant les quarts de travail
comprendront chacune sept ou huit stagiaires responsables de la
gestion de l'entreprise (provenant notamment des sciences de l'administration,
d'informatique, de communication) et autant d'autres(issus de
secteur d'études où "la problématique
de l'emploi est patente") à qui seront confiées
les activités de recherche et développement et la
gestion de projets.
"Trois volets d'activités - Gestion d'entreprise, Recherche et développement/gestion de projet, Formation et recherche d'emploi - permettront aux stagiaires de mettre en pratique la théorie acquise dans leur domaine d'études, de développer des compétences liées à la gestion et des habiletés relatives au commerce international, telles que l'apprentissage des langues, la gestion de projet, les normes et réglementations des activités d'importation-exportation, l'aspect juridique et monétaire des transactions internationales, le réseautage, les protocoles interculturels, etc.", précise Micheline Grenier, directrice du Service de placement de l'Université Laval.
Étudiants de toutes disciplines
Les étudiants et les étudiantes de toutes disciplines
intéressés à obtenir plus de renseignements
sur l'entreprise d'entraînement pourront assister à
une séance d'information qui aura lieu le lundi 18 octobre,
de 11 h 30 à 12 h 30, à la salle 2307, pavillon
Palasis-Prince. L'offre d'emploi (no 37686) attachée à
ce stage sera affichée (sur les babillards du placement
et dans le site Web du Service de placement) jusqu'au vendredi
22 octobre.
Soulignons que l'entreprise d'entraînement virtuelle pédagogique de l'Université Laval sera marrainée et appuyée dans son développement par QuébecTel et Les Logiciels de Marque.
GABRIEL CÔTÉ