19 septembre 1996 |
On attend plus de 3 000 étudiants et étudiantes au Carrefour de l'emploi qui se tiendra le jeudi 26 septembre, de 9 h à 18 h, au stade couvert du PEPS. Organisé par l'Association des étudiants en sciences économiques et commerciales (AIESEC) de la Faculté des sciences de l'administration, le Carrefour de 1996 se déroulera sous le thème «Tourne pas autour, ton emploi est au Carrefour». La 8e édition de l'événement réunira en un même lieu comme la précédente plus de 80 entreprises et organismes. C'est, affirme-t-on, la plus importante journée-carrière au Canada.
Un vaste éventail
Les participants ou «exposants» couvrent presque tous
les types d'enseignement donnés à l'Université
Laval: entre autres, sciences et génie, sciences de l'administration,
sciences de l'éducation, informatique, communication, droit,
foresterie et géomatique, sciences de l'agriculture et
de l'alimentation, sciences de la santé. C'est dire que
plusieurs «grands noms», notamment, d'établissements
bancaires et financiers, de compagnies d'assurances, de corporations
professionnelles, de compagnies forestières et minières,
de communication ou de télécommunication, d'instituts
et de ministères attireront sans doute l'attention ou susciteront
un intérêt certain parmi la foule étudiante
qui déambulera dans le stade couvert du PEPS.
Créer son propre emploi
Pour la quatrième année d'affilée, le Carrefour
proposera un volet «entrepreneurship» aux étudiants
et aux étudiantes qui veulent créer leur propre
emploi. L'équipe d'Entrepreneuriat Laval (une partie du
moins) sera sur place. Elle s'est même associée à
la firme Samson/Bélair Deloitte & Touche pour présenter,
à 13 h 30, une conférence sur le démarrage
d'entreprise.
Le Service de placement de l'Université, un proche collaborateur du Carrefour, offrira, pour sa part, trois ateliers très utiles: sur le curriculum vitae (10 h 30), la recherche d'emploi (14 h 30) et l'entrevue d'emploi (16 h). Deux conférences seront également au programme: sur la qualité dans les entreprises de service (11 h 30), par Robert W. Talbot, du Service de placement de l'Université Laval; sur la réalité de l'emploi (17 h), par David Guérette, de Man Power Technique.
Des questions à poser
Le plus important pour les étudiants et les étudiantes
qui participent aux journées-carrières est d'identifier
les entreprises qui les intéressent et de bien préparer
leurs entrevues d'information. Voici quelques exemples de questions
qui vous permettront d'évaluer vos chances d'obtenir un
emploi chez un employeur qui vous intéresse:
- quelles sont les activités de la compagnie ?
- quels sont les services ou produits que fournit la compagnie ?
- combien d'employés compte-t-elle ?
- quelle est la structure organisationnelle ?
- quels genres d'emplois seront disponibles à court et à moyen terme ?
- prévoit-t-elle prendre de l'expansion ?
- à quel endroit la compagnie (et ses filiales) sont-elles situées ?
- dans quels programmes d'étude l'entreprise recrute-t-elle ?
- quel cheminement professionnel s'offre à un diplômé de ma spécialité?
- quelle est votre période de recrutement et quelles sont vos exigences ?
- quels effets la présente récession a-t-elle eus sur votre entreprise sur le plan de l'emploi ?
- avez-vous l'habitude de venir faire des entrevues sur notre campus ? Si oui, quand devez-vous visiter notre établissement ?
Certaines compagnies présentent des séances d'information; ne les manquez pas si vous êtes sérieusement intéressé par l'une d'elles. Plus vous en savez au sujet d'un employeur, plus vous aurez de l'assurance lors de l'entrevue. Votre préparation démontre aussi à l'employeur que vous avez de l'initiative et que vous manifestez de l'intérêt pour son entreprise.
Un diplôme ne garantit pas à lui seul l'emploi rêvé; n'oubliez pas que le succès d'une carrière se prépare dès la première année à l'Université, et soyez assuré que votre participation active à une journée-carrière sera très utile dans vos démarches de recherche d'emploi.
Faire bonne impression
Afin de maximiser vos chances de faire bonne impression, voici
quelques conseils utiles pour cette journée importante.
Ayez une attitude et une présentation convenables, souvenez-vous que les représentantes et représentants des compagnies seront sans doute ceux et celles qui seront présents lors des premières entrevues.
Ayez une idée claire du genre d'emploi que vous recherchez. Les compagnies ne sauront pas où vous situer dans leur organisation si vous n'êtes pas capable de communiquer vos forces et intérêts.
Votre curriculum vitæ doit être prêt. Les délais pour l'acheminer sont souvent très courts et il est certain que l'entreprise n'attendra pas après vous, compte tenu de la quantité de demandes qu'elle recevra.
Établissez un plan d'attaque; donnez la priorité aux entreprises que vous voulez contacter, prenez quelques renseignements de base avant de vous présenter à celles-ci, adressez-vous aux personnes présentes dans le kiosque avec confiance et détermination.
Les entrevues pour les postes disponibles dans ces entreprises se font normalement en octobre et novembre; il importe donc que votre préparation aux entrevues soit faite le plutôt possible. À cet effet, le Service de placement peut vous aider. Consultez la brochure sur les services offerts.