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9 mars 1995 ![]() |
CONSEIL UNIVERSITAIRE
Int�grit� scientifique et transfert de connaissances et de technologies
Des balises et des outils de sensibilisation pour les chercheurs
Les chercheurs de l'Universit� Laval pourront bient�t se r�f�rer � des politiques pr�cises pour toute question en mati�re d'int�grit� scientifique et au transfert de connaissances et de technologies. La Politique relative � l'int�grit� scientifique et la Politique relative au transfert de connaissances et de technologies , qui ont �t� adopt�es par r�solution � la derni�re s�ance du Conseil universitaire et doivent recevoir l'aval du Conseil d'administration, le 15 mars prochain, fournissent en effet des balises aux chercheurs, tout en s'av�rant de pr�cieux outils de sensibilisation et d'�ducation.
Des r�gles pr�cises pour tous
En se dotant d'une Politique relative � l'int�grit� scientifique, l'Universit� Laval veut �tablir et promouvoir les principes d'une grande probit� intellectuelle, les r�gles d'int�grit� scientifique auxquelles tous les chercheurs et chercheures accepteront de se soumettre et les proc�dures justes et rapides de traitement des manquements � ces r�gles et principes.
Selon le vice-recteur � la recherche, Denis Gagnon, une telle politique sera notamment en mesure de r�pondre aux attentes de la soci�t� et des organismes subventionnaires qui demandent de mettre en oeuvre tous les moyens n�cessaires pour sensibiliser la communaut� universitaire et de faire rapport sur le traitement de toute all�gation d'inconduite dans le cadre des recherches qu'ils financent.
La Politique relative � l'int�grit� scientifique promeut ainsi plusieurs principes qu'exige toute recherche: une planification attentive des �tudes; une lecture exacte et une interpr�tation honn�te des r�sultats; le partage de l'information; la reconnaissance des erreurs; la reconnaissance des travaux d'autrui; une v�ritable participation � titre de coauteur de publications ou de cosignataire de demandes de fonds; le respect des normes relatives � la recherche sur des sujets humains, � l'exp�rimentation sur des animaux et � la sauvegarde de l'environnement; la d�claration de conflits d'int�r�ts intellectuels.
L'existence d'une situation de conflit d'int�r�ts n'entra�ne pas en soi une impossibilit� d'agir. Dans certains cas, la transparence permet des am�nagements qui sauvegardent le climat de confiance n�cessaire au maintien de la r�putation d'int�grit� et d'objectivit� de l'Universit� et de ses membres.
Parmi les mesures de traitement des all�gations de manquement � l'int�grit� scientifique ou de conflit d'int�r�ts, l'Universit� adopte une proc�dure sp�cifique pour recevoir, analyser et disposer de toute plainte. Entre autres, un Comit� sur les manquements � l'int�grit� et/ou conflit d'int�r�ts a pour mandat d'enqu�ter sur les situations pr�sum�es de manquements et de faire rapport au vice-recteur � la recherche.
Un cadre de r�f�rence
Par ailleurs, la Politique relative au transfert de connaissances et de technologies a permis � l'Universit� Laval de s'interroger sur la place que doivent occuper ces activit�s de transfert par rapport � la formation et � la recherche.
Tout en reconnaissant les activit�s de transfert comme un prolongement de sa mission fondamentale et un outil d'enrichissement de la formation et d'appui au d�veloppement des connaissances, l'Universit� propose � ses membres un cadre de r�f�rence pour ce type d'activit�. Il importe en effet de reconna�tre les avantages, mais aussi les emb�ches � �viter. �L'objectif ultime de cette d�marche est d'�tablir avec les intervenants externes, des relations et des ententes qui contribueront � l'essor social, technologique et �conomique national, dans le respect des droits de l'Universit� et ceux de tous les membres de sa communaut�, de pr�ciser Denis Gagnon, vice-recteur � la recherche.
Les textes de la Politique relative au transfert de connaissances et de technologies et de la Politique relative � l'int�grit� scientifique seront publi�s int�gralement dans l'�dition du Fil du 16 mars
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