 
Mise à jour de la procédure de nomination
des professeurs émérites
Le Comité de promotion chargé d'examiner les
candidatures au titre de professeur émérite utilisera
désormais une version mise à jour de la procédure
de nomination qui avait été adoptée en 1993
par le Conseil universitaire. C'est la décision qu'ont
prise les membres du Conseil, à 43 voix contre 4, à
leur séance ordinaire du mardi 4 avril. "Le Comité,
a expliqué la vice-rectrice aux ressources humaines, Lise
Darveau-Fournier, rencontrait chaque année certaines difficultés
dues au caractère général et peu précis,
à certains égards, du document de 1993. Des ajouts
et des précisions qui tiennent compte des pratiques du
Comité ont été apportés. Le nouveau
document facilitera le travail du Comité et assurera la
plus grande transparence possible dans les décisions."
Les conditions d'admissibilité comprennent quatre nouveaux
éléments. L'un d'eux stipule qu'après avoir
pris sa retraite définitive de l'Université Laval,
le candidat ne doit pas avoir été professeur régulier
dans une autre université. Trois précisions ont
été apportées aux critères de nomination.
Le candidat doit notamment s'être distingué dans
l'enseignement ou la recherche, et avoir obtenu une reconnaissance
externe qui contribue au rayonnement de l'Université.
Parmi les autres ajouts, il est stipulé qu'aucun dossier
ne peut être soumis une deuxième fois s'il a subi
un premier refus par le Comité de promotion. Le dossier
de candidature doit comprendre, notamment, une lettre de recommandation
du doyen et, le cas échéant, d'autres lettres d'appui
sollicitées par le doyen. Enfin, il est stipulé
que le titre ne saurait être octroyé pour la seule
raison que le candidat a occupé, au cours de la période
suivant sa titularisation, une fonction administrative éminente
qui a contribué au développement et au rayonnement
de l'Université.
Honorifique et exceptionnel, le titre de professeur émérite
est la plus haute reconnaissance que l'Université peut
accorder à l'un de ses professeurs. Il est conféré
par le Conseil universitaire, sur recommandation du vice-recteur
aux ressources humaines, à un professeur qui a oeuvré
pendant au moins quinze années consécutives à
l'Université et qui a été nommé professeur
titulaire au moins cinq ans avant la fin de ses fonctions régulières
de professeur. La vice-rectrice aux ressources humaines avait
mandaté un groupe de travail pour la révision de
la procédure de nomination. Le groupe était présidé
par Marc Pelchat, doyen de la Faculté des études
supérieures. Le composaient Jean Sérodes et Monique
Richer, respectivement doyen de la Faculté des sciences
et de génie et doyenne de la Faculté de pharmacie,
ainsi que Gilles Kirouac, secrétaire général.
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