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Prêt pour votre stage?
Le Service de placement lance sa campagne
stage hiver 2006
Il est maintenant temps pour les étudiants de l'Université
et pour les employeurs désireux d'engager un stagiaire
de penser au stage de l'hiver 2006. Chaque année, le Service
de placement de l'Université gère plus de 4 000
stages rémunérés et emplois crédités
en partenariat avec une douzaine de facultés sur le campus.
Un choix intéressant s'offre donc aux étudiants
qui pourront mettre leurs connaissances en pratique et intégrer
le marché du travail dans leur domaine d'études.
À l'heure actuelle, à l'Université Laval,
90 % des programmes offerts au premier cycle comportent un ou
plusieurs stages obligatoires ou optionnels. Les étudiants
sont conscients qu'un stage peut leur ouvrir des portes sur le
marché de l'emploi. Être stagiaire permet aussi
de clarifier ou de confirmer un choix de carrière, d'aiguiser
sa connaissance des différents secteurs d'activité
économique liés à son domaine d'études
en plus de développer un réseau de contacts en
lien avec le marché du travail.
Le stage n'est pas seulement bénéfique pour les
étudiants. Les employeurs profitent également des
bienfaits de cette expérience en milieu de travail. Le
stagiaire est une ressource qualifiée, provenant de l'un
des 400 programmes d'études offerts à l'Université,
et pouvant apporter un sérieux coup de main à l'entreprise.
L'employeur bénéficie d'une formule souple qui
lui permet de faire parvenir l'offre de stage au Service de placement
au moment où il le désire. Il est aussi possible
d'engager le même étudiant pour plus d'un stage.
Une formation qui fait la différence
Afin de bien se préparer au stage, la formation À
la recherche d'un stage ou d'un emploi, offerte par le Service
de placement, est tout indiquée. D'ailleurs, cette formation
est obligatoire avant l'obtention d'un premier stage dans plusieurs
facultés. Elle permet de se familiariser avec les stratégies
de recherche de stage, de rédiger un C.V. et une lettre
de présentation de calibre universitaire et de maîtriser
l'entrevue. Les étudiants sont également sensibilisés
à l'éthique propre au stage. Isabelle St-Cyr, finissante
au baccalauréat en biologie, témoigne de l'efficacité
de cette formation préparatoire: "L'expérience
et les trucs simples et efficaces que j'ai reçus lors
des formations m'ont aidée dans ma recherche d'emploi
ainsi que lors de ma présentation à l'employeur."
Pour un service personnalisé
Afin de maximiser l'efficacité de ses services et
de répondre aux besoins toujours grandissants des étudiants,
le Service de placement dispose de quatre centres des stages
et d'emplois et d'un bureau à Montréal. L'équipe
de spécialistes en emploi possède une vaste expertise
dans le domaine universitaire et connaît bien les compétences
recherchées par les employeurs, ce qui leur permet de
répondre aux interrogations des étudiants en plus
de leur faire découvrir l'étendue des possibilités
liées à leur champ d'études respectif.
L'option Facto
Oeuvrant dans un réseau de 5 000 entreprises d'entraînement
réparties dans 43 pays, Facto est la première qui
soit rattachée à une université en Amérique
du Nord. Facto et sa division multimédia donne la chance
aux étudiants de faire leurs premières armes dans
le milieu professionnel au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Plusieurs offres de stage sont affichées tout au long
de l'année dans différents domaines d'études
tels que administration, communication graphique, droit, informatique,
marketing et traduction.
Pour plus de renseignements sur les stages, vous pouvez joindre
l'équipe de spécialistes en emploi du Service de
placement de l'Université Laval au 656-3575.
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