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Pour l'équité et la transparence
Le Service de placement de l'Université
se dote d'un code d'éthique régissant l'encadrement
des stages en milieu de travail
Devant l'intérêt croissant pour les stages, autant
de la part des étudiants que des employeurs, il devenait
impératif qu'un outil régissant l'encadrement des
stages en milieu de travail lié à certains programmes
d'études soit développé. Chaque année,
le Service de placement de l'Université Laval gère
plus de 4 000 stages rémunérés et emplois
crédités en partenariat avec une douzaine de facultés
sur le campus. Le Service de placement de l'Université
s'est doté d'un code d'éthique qui servira de cadre
de référence visant à assurer l'uniformité
des pratiques et l'équité à tous les intervenants.
Le Code réunit les principes régissant les stages.
On y précise les conditions d'admissibilité aux
stages en milieu de travail, les programmes d'études qui
y sont assujettis, les procédures à suivre et les
responsabilités des différentes personnes concernées.
Le Code traite également des particularités entourant
les activités liées aux stages. Tous les étudiants
de l'Université et les employeurs pourront s'y référer.
Le Code sera en vigueur dès l'hiver 2006 et peut être
consulté sur le site Internet du Service de placement
au www.spla.ulaval.ca dès maintenant à la section
Offrir un stage et à la section Les stages.
Pour étudiants et employeurs
Pour les étudiants, les avantages d'effectuer un stage
sont nombreux. D'abord, le stage favorise l'assimilation et la
mise en pratique de la matière enseignée dans les
cours. Il donne la chance au stagiaire de se familiariser avec
les tâches qu'il aura à assumer au cours de sa carrière
professionnelle. Le stage permet aussi de clarifier ou de confirmer
le choix de carrière, d'aiguiser sa connaissance des différents
secteurs d'activité économique liés à
son domaine d'études en plus de développer un réseau
de contacts en lien avec le marché du travail.
Pour les employeurs, le stagiaire est une ressource qualifiée,
provenant de l'un des 400 programmes d'études offerts
à l'Université Laval, pouvant apporter un sérieux
coup de main à une entreprise. L'employeur bénéficie
d'une formule souple qui lui permet de faire parvenir l'offre
de stage au moment où il le désire. Il est également
possible d'engager le même étudiant pour plus d'un
stage.
Pour plus de renseignements sur les stages, vous pouvez joindre
l'équipe de spécialistes en emploi du Service de
placement de l'Université Laval au 656-3575.
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