
Une première convention collective pour
l'APAPUL
par Yvon Larose
Gilles Marchand, président de l'Association du personnel
administratif professionnel de l'Université Laval (APAPUL),
et Lise Darveau-Fournier, vice-rectrice aux ressources humaines,
ont procédé, le jeudi 16 décembre, à
la signature officielle de la première convention collective
de l'APAPUL. Un mois auparavant, soit le 16 novembre, 98 % des
membres de l'Association, réunis en assemblée extraordinaire,
avaient adopté les termes de la première convention
collective de l'histoire de l'APAPUL. Le 23 novembre, c'était
au tour du Conseil d'administration de l'Université d'adopter
le document.
La signature du 16 décembre mettait un point final au
processus d'accréditation visant à faire de l'APAPUL
un syndicat en bonne et due forme. Ce processus avait démarré
quatre mois plus tôt par le dépôt d'une demande
d'accréditation auprès du ministère du Travail
du Québec. "Comme association, nous n'avions pas
d'existence juridique selon le Code du travail, explique Gilles
Marchand. La reconnaissance, par le Ministère, de notre
existence comme regroupement assurera que nos membres seront
toujours bien représentés."
Claude Mailhot, directeur du Service des ressources humaines,
souligne pour sa part la grande satisfaction de l'employeur quant
à la signature rapide de la convention. "Après
des discussions qui se sont déroulées au cours
de l'automne, rappelle-t-il, les parties se sont entendues pour
reconduire, avec des modifications mineures, le "Protocole
1999-2006" signé en 2004, à titre de première
convention collective du nouveau syndicat accrédité,
en gardant la même date d'échéance, soit
en mai 2006. Ce geste démontre la bonne foi et les relations
de confiance existantes entre les parties, puisque chacune d'entre
elles aurait pu demander la renégociation complète
d'une première convention collective."
La convention collective reprend les mêmes termes que le
Protocole qui régissait déjà les conditions
de travail du personnel administratif professionnel. Elle comprend
quelques ajustements techniques et l'ajout de services essentiels
en cas de grève ou de lock-out. Fondée en 1968,
l'Association représente plus de 650 professionnelles
et professionnels. Ces employés travaillent principalement
dans les domaines de la gestion des études, de la gestion
de la recherche, des services administratifs, de l'informatique,
de la bibliothèque et des communications.

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