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«L'avenir nous interpelle»
Le discours de la rentrée du recteur
Michel Pigeon cerne les nouveaux défis qui attendent l'Université
Laval
par Yvon Larose
"De nouveaux défis attendent l'Université
Laval dans les années à venir. L'un d'eux consistera
à intégrer concrètement ces réalités
nouvelles que sont le renouvellement des méthodes de transmission
et d'acquisition des connaissances ainsi que la relation au savoir
à l'ère d'Internet, et adapter notre action de
formation à celles-ci. Nous devons nous adapter, sinon
d'autres le feront à notre place. Pour plusieurs, ce sera
un défi personnel." C'est avec ce regard tourné
vers l'avenir que le recteur Michel Pigeon a mis un point final
au discours de la rentrée, discours qu'il a prononcé,
le mardi 7 septembre, à l'amphithéâtre Hydro-Québec
du pavillon Alphonse-Desjardins. "L'avenir, a-t-il dit,
nous interpelle et le contexte présent nous offre une
chance extraordinaire de miser sur la qualité de notre
formation et de notre encadrement pour positionner l'Université
Laval." Selon le recteur, Laval sera dans le futur une université
arrimée aux besoins des étudiants, ouverte à
tous, en prise avec son milieu et le monde, audacieuse et innovante,
confiante, qui sait penser hors des sentiers battus, et qui passe
rapidement du concept à l'action, bref une communauté
solidaire et passionnée de la réussite.
Changement de formule
Rompant avec la tradition, Michel Pigeon a choisi, d'une
part, de recourir à la technologie PowerPoint pour livrer
son message et, d'autre part, de s'adresser à la fois
aux membres du Conseil universitaire et à de nombreux
autres invités de la communauté universitaire.
"Ce changement de formule se veut un geste concret pour
commencer à incarner dans l'action la troisième
des orientations stratégiques 2003-2007, soit "la
réussite par une cohésion interne accrue",
a expliqué, d'entrée de jeu, le recteur. Cette
année, l'équipe de direction mettra en route diverses
actions dans le sillage des cinq orientations stratégiques
adoptées l'an dernier par le Conseil d'administration.
Ces orientations qui, aux dires de Michel Pigeon, contiennent
"une pensée forte", permettront à l'Université
de poursuivre son progrès. Elles ont comme dénominateur
commun la réussite. Ce sont la réussite par une
formation ouverte et de haute qualité, la réussite
par une formation enracinée dans la recherche, la réussite
par la mise en valeur des réalisations des membres de
l'Université, et la réussite par une gestion dédiée
au succès de la mission.
Des dossiers majeurs
Plusieurs dossiers majeurs se concrétiseront dans
les mois à venir. En formation, on assistera notamment
à l'implantation de l'Heure pédagogique et du démarrage
du Profil entrepreneurial. En recherche, entre autres choses,
l'Université accentuera sa présence aux tables
de concertation québécoises et canadiennes. De
plus, on verra le début de la construction du Centre d'optique,
photonique et laser. On assistera à la préparation
du lancement de la phase publique de la campagne de souscription
"De toutes les révolutions". Et cet automne,
le Conseil d'administration devrait adopter le rapport final
de la Commission d'aménagement de l'Université
Laval. Suivra le début du développement d'un campus
plus vivant, plus accessible et plus ouvert.
Une université plus ouverte
Le recteur Pigeon a particulièrement insisté
sur la notion d'ouverture. "L'Université doit être
citoyenne, a-t-il dit. Nous avons d'excellentes relations avec
la Ville de Québec et des comités mixtes ont été
mis en route sur l'immigration et sur la culture. Et plusieurs
autres ententes de partenariat sont en chemin." Laval poursuivra
sa collaboration active avec les collèges. Même
chose en ce qui concerne l'ouverture aux régions, entre
autre par les stages d'étudiants et le développement
d'unités de médecine familiale. L'ouverture aux
métropoles prendra notamment la forme d'une présence
plus active et visible à Montréal. "Oui, a
insisté Michel Pigeon, l'Université Laval doit
être ouverte et transmettre le savoir à un maximum
de personnes. Il s'agit d'un rôle social majeur où
tous ont besoin du savoir pour prendre des décisions éclairées."
Dans sa revue des réalisations pour l'année écoulée,
le recteur a mentionné, entre autres, le progrès
de la mobilité étudiante, la croissance de 7,8
% des inscriptions aux cycles supérieurs et le renforcement
des liens avec les collèges (72 ententes de DEC-BAC à
ce jour). Deux nouveaux instituts ont été créés
et, dans le dossier des nouvelles constructions, le pavillon
Ferdinand-Vandry sera rénové et agrandi au coût
de 65 millions de dollars. Des actions structurantes ont également
été effectuées, notamment la tournée
des unités et des services par l'équipe de direction,
ainsi que la signature de conventions collectives avec les professionnels
de recherche, les chargés de cours et les professeurs.
Autre signature d'importance: l'entente avec la State University
of New York. Mentionnons aussi l'adoption d'une politique institutionnelle
en santé psychologique au travail.
Un texte plus élaboré sur le contenu de la présentation
du recteur est disponible dans le site Web institutionnel à
l'adresse: www.rec.ulaval.ca/rectorat/Discoursdurecteur/
Discours0405/07092004discoursrentree0405.htm#retour.
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