 
Existe-t-il une vie hors du travail?
C'est sur le thème "Le travail tentaculaire:
existe-t-il une vie hors du travail?" que se tiendra le
59e congrès du Département des relations industrielles
de l'Université Laval les 6 et 7 mai à l'Hôtel
Hilton Québec. L'évolution récente du travail
soulève des défis majeurs et ce congrès
sera l'occasion de discuter de l'un deux: la conciliation des
temps au travail et hors travail. Une telle conciliation passe
par la remise en cause des lois, des pratiques et des coutumes
qui gouvernent le temps au travail. Les congressistes examineront
non seulement les exigences de l'entreprise ou de l'organisation
en regard des temps de travail, mais encore et surtout les enjeux
hors travail qui se traduisent aujourd'hui dans des problématiques
de conciliation travail-famille, travail-collectivité
et travail-vie personnelle.
Des spécialistes provenant de divers milieux interviendront
et des ateliers de travail permettront aux participants et participantes
d'échanger, à partir d'expériences vécues,
sur les moyens à mettre en place pour réconcilier
le temps au travail et les activités hors travail. Dans
le cadre de tables rondes, des débats seront engagés
entre universitaires, représentants patronaux, syndicaux
et gouvernementaux sur les voies de conciliation possibles entre
les temps au travail et hors travail et de leur impact sur la
société québécoise. Enfin, c'est
à l'occasion de cet événement que le Département
des relations industrielles remettra à l'honorable Louis
LeBel, juge à la Cour Suprême du Canada, le prix
Gérard-Tremblay qui souligne chaque année la contribution
exceptionnelle d'une personne au domaine des relations industrielles.
Le programme du congrès est disponible sur le site Internet
http://www.rlt.ulaval.ca/congres.
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