 |
19 septembre 2002  |
Une centaine d'emplois offerts sur le campus
Le programme Études-Travail et le Programme d'emplois pour étudiants étrangers attendent les projets et les candidatures
À l'heure actuelle, le Service de placement se dit en mesure
de créer une centaine d'emplois étudiants à
l'Université, cet automne, distribués à parts
quasi égales entre le programme Études-Travail et
le Programme d'emplois pour étudiants étrangers.
C'est ce qu'a fait savoir au Fil Micheline Grenier, directrice
du Service de placement de l'Université Laval. "Nous
disposons présentement de fonds qui devraient nous permettre
d'accorder des subventions salariales à quelque 100 projets
en provenance des unités d'enseignement et de recherche,
des professeurs ou des services de l'Université qui désireraient
engager des étudiants ou des étudiantes, et ce,
bien entendu, pour autant que les unités veuillent bien
nous soumettre des projets et que les étudiants posent
leur candidature", indique la directrice.
Les éventuels employeurs de l'Université peuvent
soumettre leurs propositions dès maintenant. Le programme
Études-Travail leur remboursera 5 $ sur le taux horaire
de 8,25 $ versé à l'étudiant ou à
l'étudiante qu'ils auront embauchés. Rappelons,
par ailleurs, que pour être admissibles, les candidates
et les candidats inscrits à temps complet aux 1er, 2e et
3e cycles doivent s'inscrire au Service de placement. Leur candidature
sera ensuite évaluée en fonction de certains critères,
dont les principaux porteront sur leurs compétences et
sur leur situation financière.
D'autre part, le Programme d'emplois pour étudiants étrangers,
mis sur pied par la Direction des affaires étudiantes et
de la coopération du ministère de l'Éducation
du Québec et instauré en janvier 2002, à
l'Université Laval, n'a pas encore dépensé
tout son budget. Le nouveau programme, conçu pour les étudiantes
et les étudiants étrangers des trois cycles inscrits
à l'Université Laval, comporte un certain nombre
de similitudes avec le programme Études-Travail, mais il
inclut surtout quelques règles particulières. Par
exemple, sont admissibles les étudiants de l'extérieur
assujettis aux droits de scolarité supplémentaires
exigés des étudiants étrangers. Ces derniers
doivent, entre autres, prouver qu'ils paient ces frais ( par un
reçu du Service des finances de l'Université ou
un document émanant de leur ambassade) et détenir
un permis de travail sur le campus. La valeur maximale de leur
travail rémunéré ne peut excéder le
montant de leurs droits de scolarité supplémentaires.
Contribution exemplaire
"L'Université Laval a apporté une contribution
exemplaire à ces deux programmes favorisant la création
d'emplois étudiants sur le campus (dont près de
700 en 2001-2002), souligne Micheline Grenier. Quelque 1,2 million
de dollars sont allés de la sorte dans les poches des étudiants
les plus défavorisés, l'an dernier seulement, sans
compter ici tous les autres types d'emplois non assujettis à
des subventions que la direction de l'Université a soutenus.
L'Université Laval est ainsi devenue, pour des centaines,
voire des milliers d'étudiants et d'étudiantes,
un enrichissant milieu de travail, d'expérimentation et
de développement de l'employabilité."
Le Service de placement est situé au 2447, pavillon Alphonse-Desjardins.
On peut obtenir davantage de renseignements en téléphonant
au 656-3575 ou en consultant le site Web du service à l'adresse:
www.spla.ulaval.ca.
GABRIEL CÔTÉ
 |