Élection au rectorat
Pour une gestion participative
Le candidat Denis Brière a dévoilé
son plan d'action le 12 septembre
"Le plan d'action que je propose procède d'une
vision organique et fonctionnelle de l'Université Laval.
Il préconise une vision commune de reconnaissance, de
respect et de mise en valeur de sa diversité. C'est pourquoi
j'insiste sur la nécessité d'un mode de gestion
participatif." C'est en ces termes que Denis Brière,
doyen de la Faculté de foresterie et de géomatique
et candidat à l'élection au rectorat qui se déroulera
le 15 octobre prochain, présente ce qu'il serait convenu
de qualifier, dans les circonstances, son "programme électoral",
qu'il a fait parvenir aux médias de la région et
de la Cité universitaire, le 12 septembre.
La vision du candidat Brière porte sur
les principaux aspects de la mission de l'Université et
s'appuie sur les trois piliers fondamentaux et actifs suivants:
développement d'un milieu universitaire où chacun
trouverait le support et la reconnaissance nécessaires
à l'atteinte de ses objectifs, dans le respect et le partage
de la diversité du savoir et des valeurs humaines;
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Photo Marc Robitaille
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développement
des liens nécessaires à l'enrichissement et au
rayonnement de l'Université Laval, sous la forme de partenariats
et d'échanges avec les autres maisons d'enseignement et
de recherche, les communautés, les gouvernements et les
milieux des affaires sur les plans régional, national
et international; valorisation des champs de connaissance et
de formation de l'Université Laval par la formation d'étudiantes
et d'étudiants compétents et responsables et par
une contribution active à l'évolution des sciences
et des courants de pensée pour faire face aux grands défis
du troisième millénaire à l'échelle
planétaire.
Défis, valeurs, stratégies et actions
Denis Brière compte relever six défis majeurs:
valoriser la patrimoine de connaissance de l'Université
Laval et sa diversité, reconnaître et encourager
l'excellence, susciter le sentiment d'appartenance et l'engagement
de tous, restaurer la santé financière de l'Université,
assurer la confiance des partenaires et la relève des
professeurs, des enseignants et des employés. Il préconise
le respect des valeurs humaines, celui des individus et la reconnaissance
de leurs réalisations, celui de la diversité du
savoir et des modes de pensée, la transparence et la concertation
dans le choix des orientations, l'engagement et la responsabilité
individuelles, la créativité et l'innovation.
Parmi les stratégies et les actions qu'il entend mettre
de l'avant citons, entre autres, en matière de gestion
de l'Université, l'identification, avec l'ensemble de
la communauté universitaire, des attentes en matière
de participation, la mise en place immédiate d'un comité
d'analyse de la situation financière. En ce qui a trait
aux membres de la communauté universitaire, il est question
notamment du recrutement des meilleurs professeurs, de la reconnaissance
de l'apport des enseignants, de la valorisation des initiatives
étudiantes, de l'amélioration des conditions de
formation et de vie des étudiants (augmentation de la
capacité d'accueil des résidences, repérage
précoce des étudiants en difficulté, etc.).
Le programme de Denis Brière englobe, par ailleurs, quatre
autres volets vitaux (les études, la recherche, l'implication
dans la communauté, l'internationalisation) comportant
19 stratégies et 71 actions. L'aspirant au poste de recteur
y propose, en particulier: l'accroissement de la dimension internationale
des programmes aux trois cycles, le renforcement du cadre et
du support logistique fournis aux chercheurs, l'amélioration
du financement des étudiants aux cycles supérieurs
et la création d'un vice-rectorat au développement
et aux affaires internationales.
On trouvera le texte complet du plan d'action de Denis Brière
dans le site Web www.sbf.ulaval.ca/denisbriere/briere.asp
GABRIEL CÔTÉ
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