25 avril 2002 |
Le 3 mai : Comment devenir plus positif, parfaire ses connaissances, augmenter son potentiel, parvenir à se démarquer et à assurer une présence remarquée face à l'employeur? Venez à la conférence portant sur le marketing de soi. La conférence se donne au 2350, pavillon Alphonse-Desjardins et débute à 12 h. C'est gratuit !
Vous êtes une personne immigrante qui avez obtenu un diplôme universitaire dans un autre pays? Le Service de placement vous propose de partager des expériences similaires concernant le marché du travail et d'actualiser vos démarches de recherche d'emploi dans un contexte nord-américain. Cette formation est d'une durée de trois jours et aura lieu le 6, 7 et 9 mai. Pour réserver votre place composez le 656-3575. Inscrivez-vous, c'est gratuit.
Pour les étudiants ayant trouvé un stage et pour les finissants ayant trouvé un emploi de fin d'études, la formation " Intégration et progression en emploi " sera donnée le 29 avril de 13 h à 16 h 30 pour les étudiants en administration et le 2 mai de 9 h à 12 h 30 pour les étudiants de toutes les facultés. Les thèmes abordés sont : l'intégration en emploi, les habiletés et compétences à développer ainsi que le maintien et la progression en emploi. Le coût est de 10 $, pour réservation 656-3575.
Préparez-vous pour les stages, apportez une plus-value
à votre CV. L'équipe du Service de placement vous
offre les outils nécessaires pour convaincre l'employeur
convoité de vous engager. Inscrivez-vous à la formation
" À la recherche d'un stage ou d'un emploi crédité
" et apprenez à rédiger un CV de calibre universitaire,
une lettre de présentation professionnelle, pratiquez l'entrevue
d'emploi et bien plus.
Dates disponibles : le 30 avril de 9 h à 12 h 30. Prochaine
et dernière formation le 15 mai de 13 h à 16 h 30.
Renseignements : 656-3575
L'atelier" Intégration au marché du travail
" permet de comprendre, questionner, expérimenter
et aller plus loin dans les démarches de recherche d'emploi.
Les thèmes vus pendant ces deux jours seront : les tendances
actuelles du marché, les exigences de l'emploi convoité
et le marché caché de l'emploi. Les conseillers
feront une correction de votre CV et de votre lettre de présentation.
Cet atelier est parfait pour vous aiguiller dans vos démarches.
Trois formations encore disponibles : 30 avril et 2 mai, 6 et
8 mai ou 13 et 15 mai. Réservation : 656-3575.
Pour ne rien manquer des dernières nouvelles et événements
sur le campus et ailleurs concernant le monde du travail, consultez
la section " dernières nouvelles " dans notre
site Internet au www.spla.ulaval.ca
Offre 61326. Stagiaire en santé et sécurité
au travail
Une entreprise dans la fabrication de ciment est présentement
à la recherche d'un stagiaire en santé et sécurité
au travail. Le candidat devra mettre en place un programme d'intervention
en espace clos. Mise à jour du programme de protection
respiratoire. Effectuer de la formation (SIMDUT et autres. Études
ou expériences de travail en santé et sécurité
au travail. Toutes autres aptitudes seront considérées.
Horaire: 40 heures/semaine du lundi au vendredi de 8h00 à
17h00. Durée: un minimum de 15 semaines. Date limite :
3 mai.
Offre 61214. Assistant-contremaître
Il dirige le travail du personnel handicapé (limitations
physiques ou intellectuelles) sous sa responsabilité, coordonne
des activités de production en s'assurant des délais
et de la qualité. Préparer le matériel nécessaire
à la réalisation des contrats. Prendre les mesures
nécessaires pour réaliser les contrats dans les
délais prévus. Produire dans les délais requis
les rapports de production relatifs à chaque contrat. Maximiser
la production en motivant son personnel et contrôler la
quantité et la qualité du travail. Utiliser efficacement
les ressources humaines mises à sa disposition en tenant
compte des limites et capacité de chacun. Avoir complété
la 2e ou la 3e année du DEC en technologie du génie
industriel ou en gestion industrielle OU avoir complété
la 2e ou la 3e année d'un baccalauréat en génie
industriel ou en génie mécanique. Être inscrit
comme étudiant à temps plein en septembre 2002.
Avoir des intérêts pour la gestion des opérations
et le management. Sens de l'écoute, de l'empathie, de l'observation,
du leadership et de l'initiative développée. Facilité
d'apprentissage. Bonne capacité de motivation. Date limite
: 10 mai.
Offre 61252. Agent en télémarketing
Téléphoner aux clients potentiels en utilisant
différentes listes et Internet, avec l'intention d'offrir
les services. En collaboration avec les conseillers aux ventes,
vous leur fournirez les clients potentiels qualifiés. De
généreux bonus seront octroyés lorsque le
client potentiel, livré aux conseillers aux ventes, deviendra
un compte-client. Avoir de l'expérience dans la vente.
Comprendre la nouvelle économie. Très à l'aise
avec l'anglais écrit et parlé. Être motivé
et orienté vers les résultats. Travailler dans un
environnement rempli de défis. Date limite : 10 mai.
Offre 61158. Ingénieur en électrique
Développer et modifier les programmes de FPGA en VHDL.
Participer au développement et à la mise en route
des nouveaux prototypes. Concevoir des circuits analogiques et
numériques de haute vitesse et de haute précision.
Effectuer les tâches de laboratoire reliées à
la validation et à la qualification de performance des
nouveaux produits. S'impliquer dans toutes les facettes reliées
au développement des produits. Baccalauréat en génie
électrique. Avoir 0 à 5 ans d'expérience.
Connaissance du VHDL et des FPGA. Autonomie, débrouillardise,
organisation et rigueur. Capacité à travailler en
équipe. Habileté avec les appareils de laboratoire.
Intéressé à travailler avec les nouvelles
technologies. Avoir le goût du défi et de l'innovation
d'une jeune entreprise. Emploi disponible immédiatement.
Date limite : 31 mai.
Offre 61241. Analystes en implantation de systèmes
(2 postes)
En tant que membre de l'équipe spécialisée
en intégration de systèmes, le candidat aura la
responsabilité de codifier, d'installer et de maintenir
des applications pour administrer les régimes de retraite.
Diplôme universitaire en actuariat, mathématiques,
statistiques, administration ou l'équivalent. Bonne connaissance
des systèmes d'exploitation Windows et des logiciels Excel
et Word. Faire preuve d'initiative et avoir un bon sens de l'organisation.
Bonnes habiletés de communication, tant à l'oral
qu'à l'écrit. Maîtrise du français
et une bonne connaissance de l'anglais. Date limite : 3 mai.
Offre 61262. Coordonnateur de route/Service à la
clientèle
S'assurer de la bonne séquence de livraison de nos
clients dans le but d'optimiser les coûts de livraison du
centre de distribution ainsi que la prise des commandes de certains
de nos clients. Posséder un diplôme universitaire
de premier cycle en administration ou toute autre formation jugée
équivalente. Une expérience pertinente en gestion
des routes ou en service à la clientèle dans le
domaine alimentaire serait un atout important. Être à
l'aise avec la langue anglaise et française. Avoir la capacité
de travailler sur informatique est essentiel. Avoir le sens de
l'analyse, la facilité de communication et l'esprit d'équipe
sont des aptitudes requises. Durée: poste permanent et
à temps partiel (20 heures par semaine). Date limite :
10 mai.
Pour postuler sur ces offres
Vous devez avoir complété votre inscription
via le site Web ou sur les postes de travail du Service de placement
pour pouvoir postuler sur ces offres. L'inscription est gratuite
pour les étudiants, les finissants et les diplômés
depuis moins de deux ans.
Une des offres annoncées vous intéresse? Vous devez noter son numéro et vous informer de la procédure à suivre pour poser votre candidature au Service de placement ou en consultant cette offre sur notre site Web.
Offre 61153. Responsable des ressources humaines (poste
temporaire)
Une entreprise manufacturière spécialisée
dans la fabrication de composantes de portes et de fenêtres
ainsi que de moulures, faisant partie de la grande famille Jeld-Wen,
l'un des plus importants manufacturiers de portes et fenêtres
en Amérique du Nord, est présentement à la
recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de responsable
des ressources humaines. Sous l'autorité du directeur général,
vous assumerez la relève du Service des ressources humaines
lors d'un remplacement de congé de maternité. Vous
devrez coordonner les dossiers touchant les relations de travail,
la santé et la sécurité au travail, la formation,
le recrutement, la rémunération et les avantages
sociaux. Le candidat sélectionné devra avoir une
expérience de travail de 6 mois dans un domaine relié
aux ressources humaines ou aux relations de travail. De plus,
le candidat devra avoir un anglais parlé et écrit
fonctionnel et démontrer un intérêt pour la
gestion. Date limite: 26 avril.
Les personnes intéressées sont priées de s'inscrire au volet "Aide à l'emploi" pour personnes diplômées depuis plus de deux ans de l'Université Laval ou avoir un dossier ouvert et actif à ce volet.
Plusieurs autres offres
Ces offres ne représentent qu'une partie des postes
disponibles au Service de placement. Il est donc important d'être
inscrit au Service pour consulter toutes les offres d'emploi s'adressant
à votre statut sur notre site Web et les écrans
tactiles au Service de placement.
Coordonnées
Service de placement de l'Université Laval, 2447 pavillon
Alphonse-Desjardins
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