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4 avril 2002  |
SERVICE DE PLACEMENT
Stage et emploi crédité
Préparez-vous pour les stages, apportez une plus-value à votre C.V. L'équipe du Service de placement vous offre les outils nécessaires pour convaincre l'employeur convoité de vous engager. Inscrivez-vous à la formation " À la recherche d'un stage ou d'un emploi crédité " et apprenez à rédiger un C.V. de calibre universitaire, une lettre de présentation professionnelle, pratiquez l'entrevue d'emploi et bien plus. Dates disponibles : le 30 avril de 9 h à 12 h 30. Prochaine et dernière formation le 15 mai de 13 h à 16 h 30. Renseignements : 656-3575
Diplômés universitaires
La formation gratuite" bilan personnel et professionnel " apprend entre autres à effectuer un bilan, préciser des valeurs de travail, débuter l'exploration du marché du travail et à réfléchir à un plan de carrière réalisable. Pour réserver votre place pour le 8, 9 et 11 avril composez le 656-3575.
La formation " La recherche d'emploi et ses outils " vous permettra de déterminer et développer des marchés cibles, élaborer un curriculum vitæ et une carte de présentation et mettre à profit le réseau de connaissances. Réservez votre place pour le 22, 23 et 25 avril au 656-3575. C'est gratuit !
Conférences-midi
Les conférences-midi se donnent au 2350, pavillon Alphonse-Desjardins
et débutent à 12 h. C'est gratuit !
Le 5 avril, au local 3105, pavillon Maurice-Pollack : Quels sont
les programmes et les habilités permettant de trouver un
stage ou du travail à l'étranger? Assistez à
la conférence " Le travail et la carrière
à l'international ".
Le 8 avril : Pour connaître les astuces d'une recherche d'emploi fructueuse, les sites utiles et les techniques pour bien utiliser Internet, assistez à un exposé sur " La recherche d'emploi par Internet "
Le 19 avril : Pour en savoir davantage sur le marché caché de l'emploi, le réseau de connaissances et d'affaires et pour connaître les techniques de l'appel téléphonique à l'employeur, assistez à la conférence " Les stratégies de recherche d'emploi ".
Étudiants et finissants
Pour les étudiants ayant trouvé un stage et pour
les finissants ayant trouvé un emploi de fin d'études,
la formation " Intégration et progression en emploi
" sera donnée le 29 avril de 13 h à 16 h 30
pour les étudiants en administration. Les thèmes
abordés seront : l'intégration en emploi, les habiletés
et compétences à développer et le maintien
et la progression en emploi. Le coût est de 10 $, pour réservation
656-3575.
Stages offerts aux étudiants
Offre 60698. Stagiaire en santé et sécurité
Élaborer les analyses sécuritaires de tous les
postes de l'établissement en appliquant une grille existante.
L'analyse porte sur l'environnement du poste, sur les équipements,
les tâches, les mouvements et l'organisation du travail.
Élaborer ensuite un plan d'action et des recommandations
pour corriger les facteurs de risques associés à
ces tâches. Le travail se fera en collaboration avec les
comités de sécurité, les cadres et les employés
concernés. Le travail sera supervisé par le conseiller
en ressources humaines. Une personne ressource externe à
l'entreprise sera à la disposition du stagiaire au besoin.
Étudiant au baccalauréat en relations industrielles,
spécialisation en santé et sécurité
(deuxième année complétée). Capacité
de communication verbale et écrite. Capacité d'établir
des relations interpersonnelles. Capacité à utiliser
les logiciels Word et Excel. Horaire : du 6 mai 2002 au 9 août
2002, 40 heures/semaine. Date limite : 26 avril.
Emplois offerts aux étudiants
Offre 60245. Programmeur de sites Web
Concevoir des sites Web professionnels. Être étudiant
au baccalauréat en informatique. Connaître les langages
de programmation html, java script, asp. Pouvoir construire des
sites Web avec bases de données. Être efficace et
rapide. Sous-contrat pour la conception de sites Web. Temps partiel
pour commencer. Embauche possible par la suite. Date limite :
15 avril.
Offre 60350. Emploi d'été dans une étude
de notaires
Le travail consiste d'une part à fournir une aide technique
à la préparation des dossiers et d'autre part à
faire toutes les vacations pour le bureau. Être inscrit
au programme d'études en droit. Avoir accès à
une voiture et être familier avec le travail à l'ordinateur
(traitement de texte). Posséder une excellente maîtrise
du français et être à l'aise avec le public.
Date limite : 10 avril.
Offre 60429. Ingénieur forestier
Une entreprise offrant des services professionnels en génie
forestier est à la recherche d'un ingénieur forestier.
Avoir compété ou être en voie de compléter
un baccalauréat en foresterie. Posséder au moins
3 saisons d'expérience de terrain pertinente (avec responsabilités).
Être capable de travailler en équipe. Être
à l'aise dans l'utilisation de boussoles, cartes et photos
aériennes, clinomètre et autres accessoires utilisés
en inventaire forestier. Être autonome, débrouillard,
méticuleux et honnête (valeur importante). Début:
mai 2002 (selon les mandats). Date limite : 15 avril.
Emplois offerts aux finissants et diplômés depuis moins de deux ans
Offre 60175. Technologue alimentaire
Oeuvrer au niveau du développement dans une entreprise
d'aliments fonctionnels et nutraceutiques. Baccalauréat
en sciences et technologie des aliments. Toute expérience
dans la recherche et développement sera un atout. Connaissance
du domaine des aliments fonctionnels et nutraceutiques. Date limite
: 30 avril.
Offre 60202. Attaché à l'administration
Participer à l'élaboration d'un plan d'affaires.
Effectuer d'autres tâches de gestion courantes. S'occuper
de la gestion de projets. Baccalauréat en sciences de l'administration,
une maîtrise en marketing obtenue ou en voie d'obtention
sera un atout. Très bonne capacité de rédaction.
Maîtriser l'élaboration d'un plan d'affaires. Durée:
8 semaines débutant à la mi-avril 2002, avec une
possibilité temps plein et emploi régulier par la
suite. Date limite : 10 avril.
Offre 60333. Ingénieur stagiaire d'application (2
postes)
Apporter un soutien technique aux représentants de
tous les territoires incluant la cueillette d'information à
l'interne, auprès des fournisseurs, des sociétés
soeurs, etc. Étudier les plans, les devis, les spécifications
cueillies auprès des clients et sélectionner les
équipements suivant les besoins, l'application et l'environnement
des clients. Faire la recherche d'équipements avec sélection
de matériaux auprès des différents fournisseurs.
Transmettre des informations précises aux ventes pour élaborer
des soumissions. Évaluer le coût de système
et élaborer certaines soumissions complexes. Élaborer
(selon les besoins) un diagramme de procédé et d'instrumentation
(P&ID) pour l'accompagnement de la soumission et réquisition
d'un dessin auprès du dessinateur. Répondre aux
questions des clients (aide technique) et traiter toutes les plaintes
de ces derniers. Diplômé ou finissant en génie
mécanique. Maîtrise de l'anglais. Expérience
(de stage, par exemple) en vente ou au service à la clientèle
est un atout. Date d'entrée en fonction : mai 2002.
Pour postuler sur ces offres
Vous devez avoir complété votre inscription
via le site Web ou sur les postes de travail du Service de placement
pour pouvoir postuler sur ces offres. L'inscription est gratuite
pour les étudiants, les finissants et les diplômés
depuis moins de deux ans.
Une des offres annoncées vous intéresse? Vous devez noter son numéro et vous informer de la procédure à suivre pour poser votre candidature au Service de placement ou en consultant cette offre sur notre site Web.
Emplois offerts aux diplômés depuis plus de deux ans
Offre 60258. Analyste au soutien technique
Assister nos clients et nos consultants en répondant
aux questions sur les fonctions et sur l'usage des produits de
la gamme de logiciels. Effectuer le soutien technique. Faire
la vérification des bogues et des nouvelles versions pour
tous les produits. Assurer un suivi des demandes. Agir comme porte-parole
des clients auprès de l'équipe de développement
de produits. Diplôme universitaire en administration (option
gestion des ressources humaines ou SIO) ou l'équivalent.
Expérience de 2 à 5 ans en soutien technique et
en service à la clientèle. Bilinguisme anglais/français
est essentiel. Maîtrise de l'utilisation de la micro-informatique.
Bonne connaissance du domaine des ressources humaines. Sens aigu
du service à la clientèle ainsi que d'excellentes
aptitudes en communication et résolution de problèmes.
Connaissance des bases de données et du langage HTML est
un atout. Date limite:15 avril 2002
Les personnes intéressées sont priées de s'inscrire au volet "Aide à l'emploi" pour personnes diplômées depuis plus de deux ans de l'Université Laval ou avoir un dossier ouvert et actif à ce volet.
Plusieurs autres offres
Ces offres ne représentent qu'une partie des postes
disponibles au Service de placement. Il est donc important d'être
inscrit au Service pour consulter toutes les offres d'emploi s'adressant
à votre statut sur notre site Web et les écrans
tactiles au Service de placement.
Coordonnées: Service de placement de l'Université
Laval, 2447 pavillon Alphonse-Desjardins www.spla.ulaval.ca
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