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8 mars 2001  |
Certificat en assurance et rentes collectives
Le directeur de la Direction générale de la formation
continue (DGFC), Pierre Dionne, et la directrice générale
de la Chambre de la sécurité financière (CSF),
Lucie Granger, ont signé, le 2 mars, une entente de partenariat
visant à développer un programme de Certificat en
assurance et rentes collectives de 30 crédits, menant
à la désignation de "Conseiller agréé
en avantages sociaux", décerné par la CSF.
L'implantation du nouveau programme se fera en trois phases et
s'étalera sur cinq ans. Son coût est estimé
à 600 000 $. Le Fonds de développement professionnel
de la Chambre de la sécurité financière apporte
dès maintenant une contribution de 60 000 $ pour en assurer
le démarrage. Le reste du financement sera comblé
par un appel de contribution auprès du ministère
de l'Éducation et par la mise en place d'un fonds spécifique
et d'une campagne spéciale de financement en collaboration
avec la Fondation de l'Université Laval et les partenaires
de l'industrie.
Cette entente exclusive entre l'Université Laval et la
Chambre de la sécurité financière permettra
aux professionnels oeuvrant dans le domaine, d'acquérir,
en français, une formation comparable à celle donnée
conjointement par l'Université Dalhousie (Nouvelle-Écosse)
et The International Foundation of Employee Benefit Plans, menant
au titre de "Certified employee benefit specialist".
Le programme de Certificat en assurance et rentes collectives
s'adressera principalement aux représentants des régimes
de rentes et d'assurances collectives ainsi qu'aux professionnels
des ressources humaines, administrateurs, avocats, comptables
et spécialistes en investissement, intéressés
ou impliqués dans des dossiers de gestion d'avantages sociaux.
Il sera offert sous la forme de l'enseignement à distance,
répondant ainsi aux besoins du milieu.
L'Université Laval, la Chambre de la sécurité
financière et les représentants de l'industrie seront
partenaires dans la détermination des contenus de cours
afin qu'ils puissent satisfaire aux exigences de formation requises
pour l'obtention de la désignation de "Conseiller
agréé en avantages sociaux". Le programme
de certificat conduira également à l'obtention de
trois attestations décernées par la Chambre de la
sécurité financière soit en avantages sociaux,
en régimes de retraite et en rémunération
et gestion stratégique des ressources humaines.
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