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9 novembre 2000 ![]() |
À la suite de sa participation à la création
de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité
du travail dans les organisations à l'Université
Laval, Hydro-Québec remettait dernièrement un premier
chèque de 50 000 $ au titulaire de la chaire, Jean-Pierre
Brun, professeur de management à la Faculté des
sciences de l'administration. Plus tôt cette année,
la société d'État s'est engagée à
verser au budget de cette chaire un montant global de 250 000
$, réparti sur une période de cinq années
consécutives.
La création de la chaire vise à améliorer
les connaissances scientifiques, à développer de
nouvelles compétences de gestion et à soutenir les
administrateurs et les employés dans la prévention
des problèmes de santé et de sécurité
au travail. Ces questions constituent un domaine dans lequel Hydro-Québec
compte adopter les meilleures pratiques de gestion basées
sur une approche rigoureuse. Il s'agit d'une cible corporative
prioritaire et les unités d'affaires de l'entreprise ont
un objectif précis à atteindre quant à la
santé et la sécurité des employés
dans leur milieu de travail.
"Nous comptons sur le travail de l'équipe de recherche
et l'échange entre les différents partenaires privés
et publics de cette chaire pour faire progresser les connaissances
et définir les pistes d'amélioration dont nous profiterons
tous", a tenu à souligner le docteur Danielle Laurier,
chef des Services de santé et Sécurité à
Hydro-Québec.
Soutien et engagement pour l'éducation et la recherche
Le soutien d'Hydro-Québec à l'Université
Laval se traduit présentement par des versements annuels
de 520 000 $, dont 195 000 $ sont consacrés aux quatre
chaires parrainées par l'entreprise. Soucieuse de participer
à l'avancement des connaissances scientifiques et sociales,
Hydro-Québec soutient la Chaire en économique de
l'énergie électrique, la Chaire industrielle sur
le béton projeté et les réparations en béton,
la Chaire Louis-Edmond-Hamelin de recherche sociale nordique et
autochtone et la toute nouvelle Chaire en gestion de la santé
et sécurité du travail dans les organisations.
Depuis plusieurs années, Hydro-Québec est présente
de façon constante et dynamique dans le secteur de l'éducation,
notamment à travers son programme de soutien aux universités.
Celui-ci représente un déboursé annuel de
près de 1 280 000 $ et permet l'octroi de bourses, le financement
de diverses activités d'enseignement et de recherche, dans
toutes les universités du Québec.
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