24 février 2000 |
Après avoir distribué judicieusement à gauche et à droite la carte de visite qu'est votre curriculum vitae, cette "carte maîtresse" qui vous donne du crédit et vous met "sur la carte", arrive enfin le moment où un employeur se montre intéressé à votre personne et au profil qu'elle dégage.
Il a un poste à offrir et désire sélectionner le candidat ou la candidate le ou la plus apte à le combler. Il importe donc que vous appreniez à bien vous connaître et que vous soyez très bien informé sur l'organisation qui souhaite vous accueillir, indiquent les spécialistes du Service de placement de l'Université Laval dans une brochure sur l'entrevue d'emploi.
Premier conseil: vous devez posséder toutes les données inscrites dans votre curriculum vitae et vous préparer à préciser votre formation, vos expériences de travail et vos acquis correspondant au poste signalé. Car, "l'employeur voudra également connaître vos réussites, vos forces, vos limites, vos qualités personnelles et vos intérêts professionnels. Par des mises en situation, il évaluera vos aptitudes à analyser, à planifier et à organiser votre travail, à porter des jugements et à rendre des décisions", annonce-t-on.
Démontrer de l'intérêt
Comme une bonne préparation peut vite signifier une
performance "gagnante" lors de l'entrevue, le Service
de placement met à la disposition des nombreux étudiants
et des étudiantes qui le fréquentent, en plus des
brochures et des documents vidéo sur l'entrevue d'emploi,
des renseignements fort utiles sur les entreprises, comme les
rapports annuels, les descriptions de tâches et plusieurs
répertoires généraux par région et
par secteurs d'activités économiques.
"Ces sources d'information influenceront la précision de vos réponses, démontreront votre intérêt pour la tâche et pour l'organisation et vous permettront de poser des questions pertinentes en entrevue", assure-t-on.
Le miroir du non-verbal
Les professionnels et professionnelles du Service de placement
insistent finalement sur la communication non verbale, un aspect
qu'il ne faut surtout pas négliger, qui "transpire"
à travers la confiance en soi, le respect de l'autre, le
savoir-vivre, l'habillement, la tenue et le langage. "Après
votre entrevue, prenez le temps de vous évaluer et de poursuivre
vos démarches jusqu'à l'atteinte de votre objectif",
conseillent-ils.
Vous pouvez obtenir la brochure L'entrevue d'emploi et aussi consulter les conseillers et les conseillères du Service de placement, au 2447, pavillon Alphonse-Desjardins, 656-3575.
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