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3 février 2000 ![]() |
La Faculté des sciences de l'administration annonce aujourd'hui, jeudi 3 février, la création d'une chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations. "Cette chaire, unique au monde, vise à améliorer les connaissances, former des spécialistes en gestion de la santé et de la sécurité du travail et soutenir les administrateurs et les employés aux prises avec des problèmes de santé et de sécurité du travail ", a déclaré le Jean-Pierre Brun, professeur au Département de management et titulaire de la Chaire. La Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations a comme mission la consolidation et le développement de connaissances et d'outils favorisant la croissance de la prévention au coeur même de la gestion des organisations. Elle vise aussi à encourager la création de nouvelles compétences en soutenant concrètement l'implication des étudiants. |
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La Chaire souscrit aussi entièrement à la tradition de partenariat en santé et sécurité au travail et s'assure que ce principe sous-tend l'ensemble de ses projets de recherche et développement (R&D), dont voici quelques exemples: la gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les PME; l'impact des nouvelles formes d'organisation du travail sur la santé et la sécurité du travail; le développement d'initiatives en R&D dans d'autres domaines de l'administration (marketing, comptabilité, etc.).
Jean-Pierre Brun a indiqué que les principaux partenaires
financiers de la Chaire sont Hydro-Québec, Développement
des ressources humaines Canada, Groupe-Conseil AON, Dupont Canada
et l'Institut de recherche en santé et en sécurité
du travail du Québec, dont les contributions respectives
totalisent 930 000 $. D'autres contributions sont attendues et
une structure d'accueil est prévue pour que l'ensemble
des partenaires participent aux activités de la Chaire.
Une facture de 24 milliards
Avec un million d'accidents du travail par année, plus
de 1 000 décès et des coûts directs et indirects
estimés à 24 milliards de dollars annuellement,
les problèmes de santé et de sécurité
au travail constituent un obstacle à la compétitivité
des organisations et à l'amélioration de la qualité
de vie de notre société. Selon Jean-Pierre Brun,
"l'optimisation de la productivité, des investissements
et de la qualité de vie ne peut être atteinte si
l'on délaisse la question de la gestion de la santé
et de la sécurité du travail dans les organisations.
Comprendre et gérer les facteurs qui contribuent à
l'augmentation des coûts associés à la santé
et à la sécurité du travail est donc de plus
en plus une exigence pour les entreprises modernes qui visent
une concurrence internationale ".
De son côté, le doyen de la Faculté des sciences
de l'administration, Bernard Garnier, souligne que la Faculté
offrira tout l'appui nécessaire à la réussite
des activités de la Chaire et que le milieu des affaires
pourra bientôt profiter de la mise sur pied du premier MBA
en gestion de la santé et de la sécurité
du travail en Amérique du Nord. "Cette chaire, qui
constitue une première mondiale, s'inscrit dans les grandes
orienta-tions de l'Université Laval qui sont l'internationalisation
et la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche.
Je tiens à féliciter cette initiative", déclare
le recteur François Tavenas en remerciant les partenaires
pour leur contribution.
Les chercheurs qui oeuvrent au sein de la Chaire conduisent déjà des travaux qui auront un impact important pour les organisations. Ceux-ci concernent la prise en charge de la SST dans les PME, la santé mentale au travail et la sécurité du travail sur les chantiers de construction. À cela s'ajoutent diverses formations offertes aux intervenants en santé et sécurité du travail.
Le titulaire de la Chaire, Jean-Pierre Brun, est professeur
agrégé depuis 1992. Il recevait en 1998 le prix
d'excellence Hermès en recherche de la Faculté des
sciences de l'administration. Il a dirigé un grand nombre
de recherches, est l'auteur de nombreux articles scientifiques
et un conférencier recherché dans le monde du travail.
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