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3 février 2000  |
SERVICE DE PLACEMENT
Formations
" À la recherche d'un stage ou d'un emploi crédité
"
Étudiants, vous souhaitez vivre une expérience
professionnelle des plus intéressantes à l'été
prochain ? Inscrivez-vous immédiatement à la formation
" À la recherche d'un stage ou d'un emploi crédité
" dispensée par le Service de placement de l'Université
Laval ! Vous serez ainsi en mesure d'effectuer des démarches
de recherche de stage ou d'emploi d'été efficaces
pendant la période stratégique de la session d'hiver.
À la suite de cette formation de six heures, vous pourrez entre autres identifier des employeurs potentiels, monter un CV de calibre professionnel, établir des contacts auprès des employeurs et réaliser des entrevues fructueuses. Les étudiants des facultés participantes ont aussi la possibilité d'obtenir des crédits universitaires pour un emploi trouvé suite à cette formation s'ils répondent aux critères de leur département. Pour un été enrichissant, passez à l'action maintenant !
Pour vous inscrire, présentez-vous à la réception du Service de placement (2447, pavillon Alphonse-Desjardins). Des séances pour toutes les plages horaires sont prévues, mais faites vite, car elles se comblent rapidement!
" Atelier d'intégration au marché du
travail "
Vous avez obtenu votre diplôme depuis moins de deux
ans ou le décrocherez dans les prochains mois? Vous avez
besoin d'outils pour préparer votre insertion professionnelle?
Le Service de placement de l'Université Laval vous offre
" l'Atelier d'intégration au marché du travail
". Lors de cette formation d'une durée de deux jours,
les méthodes de recherche d'emploi sont vues en profondeur
et une simulation d'entrevue est réalisée avec chaque
participant. Inscrivez-vous dès maintenant au Service de
placement ou contactez-nous pour connaître les modalités
d'inscription au 656-3575. 16 et 23 février, 9 h à
17 h.
" Le marché du travail "
Diplômés! Cette formation gratuite vous permettra
d'explorer le marché et les nouvelles formes de travail.
Elle vous aidera à mieux comprendre les moyens à
prendre pour sortir des sentiers battus et atteindre le marché
de l'emploi caché. De plus, les formateurs vous montreront
comment perfectionner vos outils de recherche d'emplois pour maximiser
vos chances de décrocher l'emploi de rêve.
Cette formation de trois jours est accessible pour tous les diplômés de l'Université Laval et ceux d'autres universités qui résident sur le territoire de la grande région de Québec et de la région Chaudière-Appalaches. Pour participer à cette formation, vous devez réserver votre place vous rendant au Service de placement ou en nous téléphonant au 656-3575. 7, 8 et 10 février, 9 h à 17 h.
Conférences-midis
" La recherche d'emploi par Internet "
Vous voulez être branché sur toutes les possibilités
que le Web peut vous offrir en matière de recherche d'emploi?
Assistez à la conférence-midi " La recherche
d'emploi sur Internet " afin de découvrir comment
obtenir de l'information sur le marché du travail, où
visionner les offres et poser votre candidature en ligne et comment
élargir votre réseau de contacts via Internet. Lundi,
7 février, 12 h à 13 h, local 2350, pavillon Alphonse-Desjardins.
" L'entrevue d'emploi "
Décrocher une entrevue, c'est une récompense
pour les efforts déployés lors de la recherche d'un
emploi. Toutefois, tout n'est pas gagné d'avance Il reste
encore à savoir tirer profit de cette occasion pour vous
mettre en valeur auprès de l'employeur potentiel. Apprenez
à maîtriser l'entrevue en bénéficiant
de conseils professionnels lors de la conférence-midi portant
sur l'entrevue d'emploi. Vendredi, 11 février, 12 h à
13 h, local 2350, pavillon Alphonse-Desjardins.
STAGES OFFERTS À L'ENTREPRISE D'ENTRAÎNEMENT DE L'UNIVERSITÉ LAVAL.
Vivez, sur le campus, un stage crédité dans un contexte international !
STAGES DE L'ÉTÉ 2000 : du 1er mai au 16 juin,
30 heures/semaine.
STAGES DE L'AUTOMNE 2000 : du 5 septembre au 15 décembre,
15 heures/semaine.
Conseiller(ère)s juridique. (ÉTÉ
: Offre 40589. AUTOMNE : Offre 40590.)
Informer les différents acteurs de l'entreprise d'entraînement
des procédures légales en lien avec leurs fonctions
et l'entreprise de ses droits légaux. Élaborer,
analyser, rédiger, vérifier les documents juridiques,
les politiques, les normes et les réglementations afin
qu'elles respectent l'ensemble du cadre juridique national et
international. Étudiant en droit ; connaissance de l'informatique
et des bases de données juridiques informatisées
; connaissance de la langue française et anglaise ; initiative
; esprit d'analyse ; leadership ; sens de l'organisation. Date
limite : 13 février.
Conseillers(ère)s en ressources humaines. (ÉTÉ
: Offre 40591. AUTOMNE : Offre 40593.)
Concevoir, évaluer et appliquer les politiques, les programmes
et procédures en matière de ressources humaines.
Étudiant au 1er cycle en relations industrielles, orientation,
psychologie ou administration des affaires option gestion des
ressources humaines ; connaissances de base en informatique (word,
Excel) ; aptitudes à la communication orale et écrite
; sens de l'organisation ; capacité d'adaptation. Date
limite : 13 février.
Agent(e)s de communications. (ÉTÉ : Offre
40594. AUTOMNE : Offre 40595.)
Élaborer et appliquer des stratégies de communication.
S'occuper de la publicité et de la mise sur pied d'activités
et d'événements externes et internes. Travailler
en étroite collaboration avec les départements de
ventes, des ressources humaines et d'infographie. Étudiant
en communication publique ; connaissance de l'anglais oral et
écrit et en informatique ; capacité de travailler
en équipe ; entregent ; leadership ; capacité d'analyse.
Date limite : 13 février.
Responsables de l'informatique. (ÉTÉ :
Offre 40596. AUTOMNE : Offre : 40597.)
Être le spécialiste des technologies de l'information
appliquées plus particulièrement au domaine de la
gestion. Définir les besoins, proposer et mettre en oeuvre
des systèmes informatiques afin de permettre à toute
l'organisation d'atteindre ses objectifs d'affaires. Étudiant
en informatique, en SIO ou en génie informatique ; aptitude
à gérer des ressources matérielles, humaines
et financières ; sens de l'organisation ; aptitude à
communiquer ; entregent ; autonomie ; capacité à
travailler en équipe. Date limite : 13 février.
Responsables en gestion comptable et financière.
(ÉTÉ : Offre 40599. AUTOMNE : 40600.)
Collaborer à la préparation des budgets et effectuer
les transactions aux livres comptables. Préparer et analyser
les états financiers qui doivent être présentés
aux différents utilisateurs. Conseiller en matière
de financement et de procédures internes de gestion. Étudiant
en administration option comptabilité ; connaissance de
l'informatique et des principaux logiciels de comptabilité
(dont Fortune 1000) ; aptitudes à communiquer ; sens des
responsabilités ; polyvalence ; discrétion. Date
limite : 13 février.
Infographistes. (ÉTÉ : Offre 40602. AUTOMNE
: 40603.)
Créer et organiser des images qui traduisent des concepts
dans différents secteurs de la communication visuelle,
plus particulièrement au niveau informatique. Travailler
en étroite collaboration avec le secteur des communications
et la responsable marketing. Étudiant en communication
graphique ; connaissances informatiques (Photoshop, Internet,
Quark xpress, Front Page) ;créativité (idéalisation)
; capacité de travailler en équipe ; sens de l'organisation.
Date limite : 13 février.
Recherchistes. (ÉTÉ : Offre 40671. AUTOMNE
: Offre 40672.)
Identifier les informations pertinentes en matière de nouveaux
développements technologiques ou organisationnels affectant
les environnements internes et externes de l'entreprise de façon
à saisir les opportunités et les alliances d'affaires
pour l'entreprise et ainsi assurer son développement continu.
Étudiant au 1er ou 2e cycle en relations internationales
ou en communication ; connaissances en informatique; excellente
maîtrise des langues française et anglaise (écrit
et parlé); esprit d'analyse et de synthèse ; sens
de l'organisation ; autonomie. Date limite : 13 février.
Responsables Marketing. (ÉTÉ : Offre
40674. AUTOMNE : Offre 40676.)
Planifier, organiser et superviser les activités reliées
au développement de nouveaux produits et services. Voir
à l'application des stratégies de commercialisation
et au positionnement de l'entreprise sur les marchés. Également,
le responsable marketing s'occupera de toute activité reliée
à la représentation de l'entreprise comme la prospection
de nouveaux clients et la vente proprement dite. Étudiant
de 1er ou 2e cycle en consommation ou en administration option
marketing; connaissance de base en informatique (Word, Excel,
Internet); connaissance de la langue française et anglaise
(parlé et écrit); initiative ; leadership ; esprit
d'analyse et de synthèse. Date limite : 13 février.
Agent(e)s de service à la clientèle. (ÉTÉ
: Offre 40677. AUTOMNE : Offre 40678.)
Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités
reliées au service après-vente afin de s'assurer
de la satisfaction des clients. S'occuper du traitement des plaintes,
du retour de marchandises et des délais de livraison. Prendre
les dispositions nécessaires au remboursement, à
l'échange ou à l'établissement de notes de
crédit. Étudiant de 1er ou 2e cycle en consommation
ou en administration option marketing; connaissance de base en
informatique (Word, Excel et Internet); connaissance des langues
française et anglaise (parlé et écrit); capacité
de travailler en équipe ; entregent ; sociable. Date limite
: 13 février.
Agent(e)s d'approvisionnement. (ÉTÉ :
Offre 40679. AUTOMNE : 40680.)
Mettre en oeuvre les politiques d'achat des marchandises de l'entreprise
et planifier, organiser, diriger et contrôler les activités
du service des achats et de la logistique. Effectuer l'acquisition
des matières appropriées satisfaisant aux normes
de qualité exigées, d'une source adéquate.
Responsable de la mise en oeuvre de stratégies en matière
de gestion du matériel afin de favoriser une option optimale
des activités de ce secteur. Étudiant en administration
des affaires (GSO); connaissances en informatique (logiciels en
gestion des stocks); connaissance du commerce international; aptitude
à traiter avec les gens ; sens des affaires et débrouillardise.
Date limite : 13 février.
Gestionnaires. (ÉTÉ : 40681. AUTOMNE :
40683.)
Planifier et d'organiser les activités de l'entreprise
d'entraînement virtuelle en tenant compte des partenaires
internes et externes. Étudiant du 1er ou du 2e cycle en
administration des affaires, option management ; bilinguisme (français-anglais)
tant à l'oral qu'à l'écrit ; maîtrise
des outils informatiques sous l'environnement Windows (Word, Excel,
Access, PowerPoint); leadership ; esprit d'équipe ; sens
de l'organisation. Date limite : 13 février.
POUR POSTULER SUR CES OFFRES
Vous devez avoir complété votre auto-inscription
via le site W3 ou sur les postes de travail du Service de placement
pour pouvoir postuler sur ces offres. L'auto-inscription est gratuite
pour les étudiants, les finissants et les diplômés
depuis moins de deux ans.
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Diplômés depuis plus de deux ans
Des emplois sont aussi disponibles pour les diplômés
depuis plus de deux ans. Ces personnes doivent compléter
leur auto-inscription et s'inscrire au " Service d'aide à
l'emploi pour les personnes diplômées depuis plus
de deux ans" du Service de placement.
Coordonnées
Service de placement de l'Université Laval, 2447, pavillon
Alphonse-Desjardins
Site W3 : http://www.spla.ulaval.ca
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