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30 octobre 1997 ![]() |
La Faculté d'architecture, d'aménagement
et des arts
visuels se joint au programme
Le Service de placement de l'Université Laval a reçu plus de 2 000 offres d'emploi reliés à la carrière, pour la saison estivale 1997, à la suite de son concours "Mérite à l'emploi". De ce nombre, 941 postes créditables ont été offerts dans le cadre du programme "Emploi d'été axé sur la carrière et crédité", auquel se sont inscrits 684 étudiantes et étudiants admissibles. Qui plus est, au moins 90 % d'entre eux ont réussi à trouver un travail d'été grâce aux sessions de formation à la recherche d'emploi données par ce programme unique au Québec.
Un effort collectif
"Le marché a mieux répondu que prévu dans
tous les domaines, souligne Micheline Grenier, directrice du Service de
placement. Nous avons vraiment connu une augmentation significative."
Ce bond en avant s'est d'abord fait sentir du côté des employeurs,
qui ont proposé davantage d'emplois d'été reliés
à la carrière. Une campagne radiophonique orchestrée
par le Service de placement a sans doute contribué à susciter
l'intérêt des entreprises de la région. Le programme
"Emploi d'été axé sur la carrière et crédité"
a pour sa part enregistré une hausse de 118 inscriptions par rapport
à 1996, recrutant 684 étudiantes et étudiants chez
les six facultés participantes. Notons que ces statistiques excluent
les divers stages proposés par les facultés.
Une tournée d'information entreprise dans les salles de cours n'est pas étrangère à ce succès de fréquentation. Les trois formatrices du Service de placement, Vicky Bellehumeur, Suzanne Bussières et Nathalie Côté, ont en effet rejoint de la sorte près de 3 000 étudiantes et étudiants des facultés des Sciences de l'administration, Sciences et génie, Lettres, Sciences de l'agriculture et de l'alimentation, et de Forecterie et géomatique. L'apport des intervenants facultaires (direction et professeurs) a, lui aussi, largement contribué à l'excellente performance du programme, ne manque pas de signaler la directrice du Service de placement.
Un nouveau partenaire
"À l'Université Laval, nous offrons de plus en plus
d'occasions aux étudiantes et aux étudiants de vivre des expériences
de formation pratique, selon différents modèles, comme les
stages et notre programme, qui préconise une approche volontaire
enrichie d'une formation à la recherche d'emploi", indique Micheline
Grenier. Son affirmation est d'autant plus vraie qu'un autre partenaire,
nous apprend-elle, viendra grossir les rangs, l'été prochain,
des six unités d'enseignement qui participent déjà
au programme "Emploi d'été axé sur la carrière
et crédité". Il s'agit de la Faculté d'architecture,
d'aménagement et des arts visuels.