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20 mars 1997  |
La Campagne Défi
La Fédération Desjardins de Québec souscrit un million
Appui majeur à l'enseignement et à la recherche en développement de carrière
Grâce au don de un million de dollars de la Fédération des caisses populaires Desjardins de Québec à La Campagne Défi de l'Université Laval, trois fonds et chaire reçoivent un appui substantiel. Une grande part du don, 850 000 $, est destinée à la création du Fonds Desjardins en développement de carrière tandis que 100 000 $ sont versés au Fonds Conrad-Leblanc et 50 000 $ à la Chaire en cardiologie Bertrand-Fradet.
Le Centre de recherche sur le développement de carrière (CERDEC), fondé en 1990 et rattaché à la Faculté des sciences de l'éducation, se trouve ainsi principal bénéficiaire de cette contribution exceptionnelle. Selon Geneviève Fournier, directrice du CERDEC, la création du Fonds survient à un moment crucial où la problématique de l'emploi commande l'urgence de faire de la recherche dans ce domaine . "Alors que les exigences et les difficultés d'adaptation au marché de l'emploi n'ont jamais été aussi grandes, au moment où les statistiques démontrent que la mobilité professionnelle n'est plus une exception mais un processus continu, il devient essentiel que les chercheurs et les praticiens mobilisent leurs efforts pour mieux comprendre les enjeux de ce processus et y apporter éventuellement des solutions."
Le CERDEC regroupe une vingtaine de chercheurs, réguliers et associés, qui se consacrent à l'étude de l'insertion professionnelle et des transitions en cours de carrière. L'intérêt des chercheurs porte notamment sur les facteurs individuels et les conditions du milieu qui favorisent la réussite. Leur approche est interdisciplinaire, fondamentale et appliquée, et vise non seulement à développer des connaissances sur ces questions, mais ultimement à concevoir et à valider des programmes éducatifs et des politiques d'aide pour faciliter l'adaptation de la main-d'oeuvre et le développement de carrière.
Le Fonds Desjardins en développement de carrière
Le don de la Fédération des caisses populaires Desjardins
de Québec vient consolider la position du CERDEC en tant que chef
de file dans son domaine. Pour les chercheurs du Centre, cette aide est
précieuse. Le Fonds Desjardins en développement de carrière
permettra d'accueillir des sommités internationales de toutes disciplines
se référant à l'adaptabilité de la main-d'oeuvre
et de recruter des chercheurs et des stagiaires postdoctoraux provenant
de disciplines et de milieux divers. Le Fonds servira aussi à la
poursuite de projets de recherche d'avant-garde et favorisera l'élargissement
de la diffusion des résultats de la recherche.
Le Défi de la formation et de l'emploi
La Campagne Défi, dont l'objectif est de 60 millions de dollars,
a permis de recueillir 42 millions jusqu'à maintenant, soit 70 %
de l'objectif. Rappelons que cette campagne tire son nom de la volonté
de l'Université Laval de relever les grands défis qui se posent
à notre société dont celui de la formation et de l'emploi.
À cet égard, le Fonds Desjardins en développement de
carrière permettra à l'Université Laval de continuer
d'être ce partenaire actif de l'évolution de notre société,
en favorisant l'avancement des connaissances qui aideront les étudiants
et les diplômés à réussir la transition des études
à l'emploi ainsi que leur cheminement de carrière. Le don
de la Fédération des caisses populaires Desjardins de Québec
contribue directement à faire de l'Université Laval un lieu
de culture à haute visibilité en matière d'emploi,
d'employabilité et d'accomplissement professionnel.
MARIE-CLAUDE GIGUÈRE