 |
27 octobre 1994  |
Aide � l'emploi pour dipl�m�s
Des sessions de formation stimulantes
St�phane Desch�nes a en poche son bac en architecture et un dipl�me (deux ans) en anthropologie. Il veut se d�nicher un emploi pour recevoir son accr�ditation de l'Ordre des architectes.
Ginette Laframboise s'acquitte de t�ches de soutien dans la Fonction publique depuis plusieurs ann�es. Son retour aux �tudes � temps partiel lui a permis d'obtenir, il y a deux ans, son bac en counseling et orientation. B�n�vole au sein d'organismes d'entraide, elle souhaite aujourd'hui travailler dans sa discipline.
France Jacques-Leclerc a re�u son dipl�me de di�t�tique en 1970. Elle n'a jamais exerc� sa profession, pr�f�rant d'abord ��lever sa famille�. Elle a suivi des cours de formation continue � partir de 1980, pour pouvoir joindre un jour les rangs des di�t�tistes. Ce qu'elle compte faire dans les mois qui viennent.
St�phane, Ginette et France sont trois cas parmi tant d'autres. Ce qu'ils ont en commun? Ils sont dipl�m�s de l'Universit� Laval et viennent de suivre deux jours de formation en recherche d'emploi au pavillon La Laurentienne. Une activit� de plus en plus courue, semble-t-il, offerte par le Service d'aide � l'emploi pour les dipl�m�s et dipl�m�es de plus de deux ans.
Outils et strat�gies
En fait, ils profitent pleinement du 30 $ qu'ils ont investi dans leur propre carri�re, en s'inscrivant � ce service d'aide cr�� par le Service de placement de l'Universit� et l'Association des dipl�m�s de l'Universit� Laval. En plus de la formation en groupe sur la recherche d'emploi, ils ont en effet acc�s � des services individualis�s, de l'information sur les offres d'emplois sp�cifiques aux dipl�m�s et dipl�m�es de plus de deux ans de l'Universit�, un centre de documentation adapt� et diversifi�.
Aux dires de Marie-Claude Gagnon et de Lise Dub�, conseill�res en emploi au Service de placement rattach�es au volet d'aide � l'emploi aux dipl�m�s et dipl�m�es de plus de deux ans, les participants et participantes -- ils auront �t� une centaine d'avril 1993 � d�cembre 1994 -- qui suivent ces deux jours de formation intenses sont habituellement en mesure de mieux �utiliser des outils et techniques strat�giques pour faciliter leurs d�marches de recherche d'emploi�. Ce qui acc�l�lera grandement leur r�int�gration sur le march� du travail, assure-t-on.
Au menu, on leur propose, entre autres, des ateliers sur le Centre de documentation du Service de placement (visite), le bilan personnel, l'analyse de son march� cible et les outils � utiliser, le curriculum vitae, la carte de pr�sentation, la lettre d'accompagnement, le r�seau de connaissances, la pr�paration d'une entrevue. On proc�de m�me, dans ce dernier cas, � l'enregistrement d'une simulation d'entrevue sur vid�o avec chaque participant et chaque participante (d'une dur�e de 5 � 7 minutes), que l'on visionne plus tard en groupe.
S'armer de confiance
Ces deux journ�es pass�es au pavillon La Laurentienne constituent, pour St�phane Desch�nes, un investissement profitable, qui lui a permis de mieux s'outiller en cr�ativit� et en d�brouillardise, et de savoir comment chercher sans perdre son temps. Tr�s contente de sa session, Ginette Laframboise la qualifie de stimulante, car elle se sent maintenant plus capable de se vendre et d'�tablir des contacts. France Jacques-Leclerc en retire pour sa part une confiance accrue qui �sp�cifie la d�marche et donne un air d'aller�.
Les jours de formation en groupe sur la recherche d'emploi ne repr�sentent qu'un volet du Service d'aide � l'emploi aux dipl�m�s et dipl�m�es de plus de deux ans de l'Universit� Laval. Ce qui augure bien pour ce nouveau service, c'est qu'il a non seulement largement d�pass� �toutes les esp�rances�, avec un total de 537 inscriptions depuis sa cr�ation (du 1er avril 1993 au 1er juin 1994), mais on note d�j� un manque de candidats et de candidates, dans plusieurs disciplines, pour bien r�pondre aux offres d'emplois des employeurs.
GABRIEL COT�